不少企业为留人，向员工提供多元化保障；专家指出，企业努力，更需政府从制度层面上配合，效果才会长久
面对越演越烈的用工荒，提薪成为众多企业的首选，但事实表明，单纯的提薪无法从根本上破解用工难题。在此现状下，不少企业从制度变革上入手，通过为员工打通晋升通道，提供住房、医疗和教育保障，期待留住工人的心。但专家指出，要想真正留住工人，除了企业自身进行变革之外，政府同样应从制度层面上提供保障。
【样本调查】 多元化保障
格林：“立体”留人制
1月8日，福建格林集团副总裁陈国成从北京捧回了“第四届中国管理学院奖”，该奖项是国内企业管理领域最具权威性的奖项之一，在2010年的获奖名单中，多为民生银行、苏宁电器、蒙牛等国内行业标杆企业，若按企业规模而言，格林集团是30家获奖企业中体量最小的一家。何以能获此殊荣？陈国成笑答，“都是被用工难给逼出来的”。
几年前，为留住工人，格林集团曾打出了加薪牌，推行最低底薪制度，并提高计件工资中每道工序的单价。但随着农民工群体价值观的转变，单纯加薪的效应正在递减；新生代民工更有明确的权利意识，“提高工资或多开点加班费，可以临时拉到不少人，但效果不持久”。
针对工人的新诉求，格林集团再度变革用人留人制度，推出员工医疗互助基金、职工子女助学基金等。比如医疗互助基金，规定称，凡满3个月以上的员工，每人每月提取4元组成医疗互助基金，就可享受最高4万元的报销额度。此外，对于成长起来的员工，格林集团进一步为其打通了晋升通道。通过每年举行的竞聘，目前已有3/4的车间主任和班组长走上管理岗位。与此同时，还针对一线员工推行“赛马机制”，以职工学校为载体，展开技能培训班与管理知识培训班，帮助员工成长。
这两年来，格林集团员工返工率都在95%以上。据陈国成介绍，今年格林集团吸收的新员工已超过700名。
雀氏：房子“扎根术”
雀氏（中国）日用品有限公司的留人举措比较“直接”，即直接为员工提供住房保障，从而彻底让员工扎根企业。
林炜毅是雀氏的一名员工，2007年入企之初，雀氏所在的惠安县城东工业区还是一片不毛之地，不但交通不便，周边也没有餐饮、娱乐等配套，让林炜毅好几次动了辞职的念头。但情况在2009年发生了改变，雀氏公司在附近拍下了一个占地100多亩地块，作为企业自建房之用。根据公司规定，认购的内部企业员工，可获得2.5万到7万不等的现金补贴优惠，一直梦想拥有一套房子的林炜毅没有丝毫的犹豫，就定下了一套房子，浮动的心一下子安定下来。
官方资料显示，像雀氏这样通过自建房稳定员工队伍的做法，目前惠安有匹克等5家其他企业，总建筑面积达到57.5万平方米，3家企业项目已开工建设，建成3.6万平方米，员工认购2.5万平方米，此举有效稳定了数百名员工。
【专家看法】 企业努力，更需政府给力
企业在应对用工荒上进行的诸多制度变革，在不少专家看来，确是治标良药。但若求治本之良策，还有待官方从政府层面上进一步出台制度保障等措施。
就如上述为员工提供住房保障的现象，去年，泉州市政府发展研究中心曾对此进行过调研，调研结果发现，企业自建房虽已取得成效，但仍需一套系统的制度性安排，以使之更加规范化运作。泉州市政府发展研究中心一人士告诉记者，虽然有关部门针对企业自建房出台了相关政策，但这一政策弹性较大，在实施的过程中可能因为实际操作人员的不同，而有不同的结果，“没有硬性条件的约束，将给企业在申请自建房时带来很多隐性成本”。
福建省发改委企业策划中心主任陈清福指出，留住工人的关键在于留心，大量的产业工人虽然为城市发展作出了巨大的贡献，但城市却未能给他们户籍，在医疗、住房、教育等方面都不能与城市居民同日而语，“这很容易让农民工没有归属感”。
陈清福建议，要解决“用工荒”问题，政府必须有所作为，从制度入手，在养老保险、医疗保险等领域让他们享受与其他市民相同的待遇。提供农民工子女就学、职业技能教育等公共产品，让农民工把家安在打工地，全面融入城市，企业用工才能不“荒”。
□结束语
转型时代
在刚结束不久的泉州两会上，官方为泉州未来的五年描绘了一个美好的图景。这一已通过的泉州市“十二五”规划提到，至2015年，泉州GDP将达到6500亿元，力争比2010年翻一番。
而同样从官方传出的信息显示，今年泉企的用工缺口至少15万，民间的估算则远远高于这一数字。愈演愈烈的用工难题提醒着泉州经济——廉价劳动力时代始向末路，依靠廉价劳动力支撑的泉州经济发展模式，也因此到了一个非转型不可的地步。当劳动密集型产业转出去后，用什么来填补留下的空白？
一个是对未来五年的美好期许，另一个是与这种期许迎头相撞的现实难题。或许会有乐观者认为，现实压力将成为泉州转型的动力，不过，需留心的是，经济转型永远不会是一件轻松上马的事。
至此，“海都招工头班车”系列报道将告一段落，招工难题却不会就此从人们眼皮子底下消失。引发政商两界对这些问题的关注，是本报针对招工难题做出的这组系列报道的本意。而接下来，为这些问题寻找到可行的解决方案，则该是政商两界应做之事。
