N本报记者 徐锡思
本报讯 本来享受万元高薪，辞职后索要工资时却遭遇了难题：由于没有签订书面劳动合同，而且公司在泉州只有一个办事处，曾担任管理层人员的胡先生直接被否认是公司的员工。几个月以来，胡先生一直为这事烦恼不已。专家指出，在没有签订劳动合同的情况下，公司总部与办事处又分设两地，管辖权等方面的交叉导致执行难，求职者在入职此类岗位时务必谨慎。
【投诉】
离职遇“净身出户”
去年11月1日，胡先生入职天津市地球家园环保科技股份有限公司，担任营销部副总监，月薪14000元，但没有签订劳动合同。不过，胡先生在两个月后就提出了辞职，理由是“管理不规范，做不起来”。
今年1月8日，在办理完离职手续后，胡先生提出，去年12月和今年1月前四天的工资共计15866.7元，公司必须为他支付两倍工资，理由是《劳动合同法》有专门的规定。
不过，胡先生的要求，遭到公司方面的拒绝，双方越闹越僵，最后，公司方面直接否认他是公司的员工。无奈之下，胡先生投诉到劳动部门，也获得了支持，不料公司方面态度依然强硬，在接到终裁裁决书之后，向法院提起诉讼。
【回应】
有事去天津处理
据了解，天津市地球家园环保科技股份有限公司去年9月底成立，从事环保、纺织、广告等业务，其法人代表为苏先生。根据胡先生的说法，苏先生是泉企三宏集团的老板，地球家园是其子公司。不过，苏先生在接受记者电话采访时，否认了胡先生的说法，他说地球家园是个人投资，跟集团没有任何关系。
苏先生同时告诉记者，胡先生有给他打过电话，甚至要求赔偿五六倍工资，被他拒绝了。他说，胡先生到公司一个多月，什么都没干，就要那么多钱，公司实在无法接受。
苏先生说，公司总部在天津，泉州只是一个办事处，而且还在组建当中，可能有些地方确实没做到位，如果确实有违反了法律法规，能作出裁决的也是法院，有什么事可以去天津处理。
【说法】
求职者入职需谨慎
对于这起纠纷，泉州市劳动争议仲裁委员会在今年1月11日接到胡先生的申请，并于3月11日作出裁决，支持了胡先生“两倍工资”的要求，但随着地球家园方面向法院提起诉讼，仲裁书已经失去效力。
“这种争议很少见。真是没想到，高管都没签合同。”泉州市劳动争议仲裁委员会办公室黄主任告诉记者，由于该公司注册地在天津、且没有签订劳动合同，公司方面直接提出要到天津处理，也不承认胡先生是公司的员工，但通过“录取通知书”、“离职结算单”和现场调查，还是确认了劳动关系，且劳动合同的履行地是泉州，就依法作出仲裁。
针对此案，福建师友律师事务所主任张建农认为，产生纠纷的关键还是劳动合同问题。张律师分析，现在很多公司的分支机构到各地延伸，招聘时也都会有诱人的条件，求职者在入职前务必看清楚、问仔细具体情况，而签订劳动合同、加盖有效印章是最保险的做法，否则一旦发生纠纷，部门在处理时往往也有心无力。
