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N本报记者 沈雪燕

本报讯 下个月，浔兴拉链科技股份有限公司首个获得通过的股权激励方案将正式授股，142位高管和中层管理人员将获得565万份股票期权。随着股权激励方案的确定，此方案的主导者，入职浔兴股份半年多的董事会秘书林晓辉也走进大众视野。

据了解，林晓辉出生于1973年，漳州东山人，大学毕业后曾任公务员，2004厦门大学MBA硕士毕业后，任福建浔兴集团有限公司董事长助理，浔兴地产公司常务副总经理，全面操盘浔兴地产。2007年，回到厦门大学完成财务管理博士学业，之后到深圳招商证券任战略发展高级分析师。去年下半年入职到浔兴股份，出任副总裁及董事会秘书，任期至2012年。

3段企业职场经历中，林晓辉表现可圈可点。在浔兴地产中，他主导运作了“奥林春天”项目，整合了高端的营销策划和设计资源，提出高性价比的核心价值，运作颇为成功。在招商证券，林晓辉负责梳理了整个战略管理框架，包括了行业发展研究、公司战略研究、公司绩效考核、战略执行管理几个板块。他所引进的战略管理创新令招商证券获得第七届深圳市长质量奖，是国内首家获得政府管理奖的证券公司。

入职浔兴股份，林晓辉职位为副总裁及董事会秘书，除了履行董事会秘书的对外披露信息、为公司重大决策提供咨询和建议等岗位职责外，他还肩负资本运营、融资和收购兼并等方面的工作。入职至今，林晓辉主要做的便是股权激励方案，他亦是此次享受股权激励的高管之一。此后其主要投资工作将转向企业扩大发展等方面。