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N本报记者 林思凯

本报讯 “十二五”期末，我省将实现基本医疗保险省级统筹，并完善社会就业体系，控制城镇登记失业率在4.2%以内。日前，经省政府研究同意，《福建省“十二五”人力资源和社会保障体系建设专项规划》正式出台，未来5年，我省将基本完善社会保障、就业与公共服务体系；保险信息系统建设，2011年实现社保卡全省范围发放应用。

农村社会养老保险

今年实现全覆盖

养老保险方面，“十二五”期间，我省将继续提高企业退休人员养老金水平，保证企业退休人员养老金年均增长10%以上。同时，加快推进新型农村社会养老保险扩面步伐， 2011年实现制度全省覆盖。医疗保险方面，我省将逐步实现城乡居民医疗保障水平均等化。财政对城镇医保和新农合的补助标准增长1.5倍。城镇职工和城镇居民医保在政策范围内的住院医疗费用报销比例分别达75%和70%左右，逐步实现基本医疗保险省级统筹。

城镇失业率

控制在4.2％以下

“十二五”期间，我省计划实现累计新增城镇就业人数300万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，累计转移农村劳动力力争达到200万人。省内各类企业全面实施劳动合同制度，完善协调劳动关系的三方机制。“十二五”期末，企业劳动合同签订率力争达到95%，劳动争议仲裁结案率达到95%。

此外，还将基本建立起覆盖城乡的职业培训制度，提升劳动者的素质。完善技能人才收入分配制度，推行“培训考核”与“薪酬待遇”相匹配的收入分配和激励机制。我省将依托重点职业院校和行业、企业，建成25个面向全社会开放的产业工人技能培训基地，为重点产业、特色产业、龙头企业提供紧缺的技能型人才。计划“十二五”期末，全省技能劳动者总量力争达到373万人，其中，高级工及以上高技能劳动者占技能人才的比例达到28%。