N本报记者 庄奕烨
7月2日~3日，由鲤城区人事局主办，鲤城区人才人事公共服务中心、泉州华闽人才交流开发有限公司承办的2011年鲤城区大型公益招聘会暨鲤城区大中专毕业生供需见面会在鲤城大酒店举行。招聘会持续两天，共有120多家企业进场“揽才”，提供了2000多个职位，涉及鞋服、电子、房地产、茶叶、机械等多个领域，吸引了近5000个大中专毕业生进场求职。
泉州华闽人才交流开发有限公司总经理刘志辉称，随着各大职校招聘会的陆续进行，泉州中职生就业已经渐入高潮。
招聘火爆 人均3个职位可选
230多家企业，3000多个岗位，人均可选岗位达到了4个……6月25日上午，泉州华侨职校举行2011年“顶岗实习”校园招聘会。180多家企业和50多家幼儿园到校参加招聘，为该校2009级近900名学生提供了3000多个招聘职位。
此外，晋兴职校也在6月20日举办了“2011年春季毕业生供需见面会”，来自晋江市内外共70多家用人单位参加了见面会，500多名应届毕业生进入会场挑选“婆家”，800多平方米的展位挤满了用人单位和毕业生，供需见面会现场十分火热。
据晋江华侨职校统计，今年该校的招聘会提供了1500多个工作岗位，学生数与岗位数比例为1：3，有90%的学生签订了就业意向。据业内有关人士估算，今年泉州中职毕业生人均有3个岗位可供挑选。
泉州华闽人才交流开发有限公司总经理刘志辉说，中职毕业生较能吃苦耐劳，可塑性强，上手快，对企业的忠诚度也相对较高。在市场上非常抢手，一些热门专业的毕业生往往未出校门，即被“抢购”。很多企业都瞄准了人才，在实习期预留签约，捷足先登。
据晋兴职校吴书记介绍，该校这一届学前教育专业、印包专业、食品专业毕业生数量虽然不少，但因为有不少幼儿园和企业赶在招聘会之前，有的甚至在几个月前就来到学校与毕业生见面并达成就业协议，所以当天的供需见面会，这三个专业仅有为数不多的毕业生与用人单位见面，让20所幼儿园、10家印包企业、9家食品企业“空手而归”。
晋江华侨职校有关负责人也称，紧缺型专业的毕业生已在顶岗实习后被企业留用，其中汽车维修服务专业学生已经在第三学年的上学期到企业顶岗实习后被所在企业留用，平面媒体设计与印刷专业学生已到金鹰、大自然等企业实习并被留用。
实习期“预签” 未出校即被“抢购”
在采访中，多数职校均反映说，今年泉州中职生市场需求进一步扩大。参加招聘会的企业明显比去年同期增加。此外，除了中小企业，也不乏一些如安踏、恒安、大自然、德尔惠、冠科等大企业集团。
由于市场“抢手”，今年中职生的待遇也水涨船高。泉州华闽人才交流开发有限公司总经理刘志辉介绍说，今年，泉州中职生的起薪点是1500元，一些热门专业的毕业生，起薪点甚至达到了2000元或者2500元。在晋兴职校的招聘会上，不少用工单位都开出了月薪2500元的待遇，有的单位甚至抛出了月薪3000元的优厚待遇来吸引毕业生。
需求扩大 月入至少1500元
“婆家”不难找了，中职生们的期望值也随之增长，希望能找到更好的“人家”。记者在采访中了解到，部分中职毕业生在求职时持观望态度，出现了“挑三拣四”的心态。泉州华侨职校许校长告诉记者，90后的中职生基本都是独生子女，家庭情况一般都不错，加之现在中职生就业形势大好，不免产生了懈怠情绪，期望值也日益增长，对就业持观望态度。
对此，泉州华闽人才交流开发有限公司总经理刘志辉说，中职生要以积极的心态求职，不观望，不坐等，以免“过了这村就没那店”。
“婆家”抢购 部分学生仍观望
