N本报记者 陈金兰
纺织业从东部沿海向中西部地区产能转移加速趋势明显，已成为当前中国经济发展的一个重要现象。在这过程中，备受各界关注的是，如何避免重复东部地区发展过程中走过的弯路，为产业的成功转移保驾护航，实现中西部地区的科学、可持续发展？6月27日，2011中国纺织服装行业社会责任年会在北京人民大会堂召开。年会期间，举行了“产业转移背景下的社会责任：产业的梯度转移和国内市场的崛起对企业社会责任的影响”专题论坛。据了解，这是国内首次就产业转移与社会责任建设、可继续发展问题进行深入探索的国家级专题研讨会。
会上，中国纺织工业协会还发布了《2010-2011年中国纺织服装行业社会责任报告》（简称《报告》）。泉州海天纺织、海东青等16家知名纺织服装企业也连续3年，集体发布经过独立验证的企业社会责任报告。整体上来看，中国纺织企业对社会责任的认识已开始觉悟，特别对企业的发展战略、价值观，以及未来规划还是有比较清晰的模型。但是在职工权益保障责任管理及绩效方面还是有较大提升空间。
产业转移下的社会责任
不久前，地处福建中部的永安市一口气与来自晋江等沿海10多家企业，签下了总金额数十亿元的纺织产业转移项目。其中香港上市企业海东青“1212”工程最引人注目，即总投资约10亿元的12万吨再生瓶片纺涤纶短纤维及12条针刺合成革基材生产线项目，该项目占地达600亩。今年是海东青“三五”规划的开局之年，永安项目将是关系该公司未来五年发展的核心引擎。
永安森林覆盖率高，自然环境好，素有“金山银水”之称。对于众多如此“高污染”纺织项目蜂拥永安，外界还是心存疑虑的。“我们绝不把沿海污染，带进山清水秀的永安。”当着永安市官员和百姓的面，海东青行政总裁粘伟诚承诺，“集团将把社会责任纳入到企业的发展战略中。尤其是在环境保护方面，将坚持以‘净化一切不可能的可能’的低碳宣言，成为全国领先的绿色企业”。
实际上，永安只是中国这轮纺织产业转移大潮的一个缩影。同样的，凤竹、海天等泉州知名纺织企业，在本地发展空间日趋受限的情况下，也积极谋划在内陆寻求新的生存空间。“中国纺织产业由沿海向内陆转移的大幕早已拉开。”同时，这也引起了《中国纺织服装行业社会责任报告》的极大关注。这份报告指出，在产能转移的过程中，应充分考虑到企业的社会责任因素，如员工权益保护、劳资关系及环境保护等。“诸如印染化纤等对环境影响比较大的细分行业，企业的社会责任报告发布还有待提高。”在这份报告中，对于沿海纺织业特别是染整，向中西部转移，表达了很大的担忧与不安。“产业转移不仅仅是厂房、设备、人员等硬件的转移，更是管理、制度、企业文化等软件的转移。”中国纺织工业协会副会长孙瑞哲在年会上发出这样意味深长的呼吁。
这次年会的一个重头戏，便是海天纺织、海东青等16家国内知名纺织服装企业用看板的形式，集体晒出自己的企业社会责任报告。而上述两家企业，也是泉州数千家纺织企业中仅有的两个参与企业。相对浙江近10家企业参与发布的庞大军团，泉州军团单薄了许多。“但泉州企业的优异表现，为本届年会增加了不少亮点。特别是第一次参与社会责任联合发布的海东青，其推出的‘碳足迹’，引发大会一阵惊叹。”
在众多社会责任中，节能减排已是也将继续是高污染行业纺织业最重要的社会责任之一。国家日趋严厉的政策趋势表明，纺织行业淘汰落后产能、提高能效、减少排放不仅是行业发展的必然方向，也是政府、社区和客户等众多利益相关方的坚定要求。“因此，纺织服装企业必须将此作为长期努力和持续投资的重要方向。”孙瑞哲认为，在从纺织大国向纺织强国转变的过程中，中国纺织工业的发展使命、发展路径以及发展规律将发生重大的跃变。在跃变中，纺织服装行业社会责任管理体系的建设与有效推进，将成为“隐形翅膀”，助推纺织行业实现可持续发展。而由泉州企业海东青打造的“碳足迹”翅膀，被这次年会视为一只最有力量的翅膀。
为此，海东青行政总裁粘伟诚，还上台就如何实现“碳足迹”作专题演讲，为泉州纺织业挣了一个大面子。
节能减排口号，这几年大家都在提，很多企业也采取了很多应对措施。但是在生产的某个具体环节，究竟消耗多少能源，排放了多少二氧化碳，恐怕就没有人知道了。海东青是国内第一家纺织企业，做到将“碳”排放量在生产的每一个环节，都准确测算出来，这也就是欧美眼下盛行的“碳足迹”。“至今很多企业都认为，这是一项不可能的任务。然而，目前很多发达国家和跨国企业已将‘碳足迹’作为衡量企业社会责任的核心指标。”粘伟诚说。
中国政府在哥本哈根全球气候大会上，承诺到2020年单位国内生产总值温室气体排放比2005年下降40%~50%。作为上市公司，海东青集团身先士卒，旗下子公司鑫华股份于2010年在行业内率先引入碳足迹测算，用“产品生命周期”的思路来解决可持续发展问题。同时，也为集团日后能够制定出有效的碳减排计划提供了有力的支持。为了对企业内部的温室气体排放进行全面了解，海东青委托国内和国际独立第三方机构引用ISO1406，通过对公司范围内设备用水、用电、办公用水用电、燃料等物资测算其碳足迹。“我们还根据碳足迹情况计算出相应奖惩目标，对温室气体排放量进行量化，以及温室气体管控体系建立有效减轻电力、燃料价格波动对生产的影响，有效降低成本。”会上，粘伟诚称，测算数据出来后，该公司采取相应整改措施，使得碳排放一下子降低了10%。
据粘伟诚透露，预计再过一周，海东青就可以拿到国际知名验证机构天祥集团英国总部颁发的“碳足迹证书”了。“一旦拿到证书，我们今后就可以在产品上贴上碳标签了，而这张被认为将是今后通行于欧美的环保绿卡。”
产业升级的“隐形翅膀”
□对话
王启明
敢于披露
才能敦促自己不断发展
作为非上市企业，海天纺织已经连续3年，联合同行主动在北京人民大会堂集体发布企业社会责任报告，是该领域的“资深”企业。在海天轻纺集团董事长王启明看来，这并不代表荣誉，而是一种责任。同时，社会责任对企业来说，将是参与未来国际产业竞争的核心竞争力。
《老板周刊》：你们的社会责任报告，已经连续多次被评为“中国纺织服装行业社会责任信息披露示范企业”。你们的报告都有哪些主要内容和特点？
王启明：这几年，我们主要是向公众报告海天在经营业绩、技术创新、环境保护、关爱员工、公益等方面所做的事情及取得的成效。2011年侧重点是报告海天在环境保护及技术创新方面所做的努力及成效。比如，我们一直致力于研发可再生的新型产品，而不是单纯依靠石油。去年，在棉花暴涨的形势下，海天推出了以工业玉米为原料生产的纺织新材料，逐步取代以石油为原料生产的纺织材料，并应用于纤维、纱线、面料等各个纺织环节。开发可再生资源产品，这是我们节能减排的一个特点，报告在这些方面的阐述也会多一些。
可以说，在减少对地球能源的索取情况下，我们企业还能保持发展，是我们在社会责任上比较大的特点。
《老板周刊》：这次年会，中国纺织工业协会副会长孙瑞哲提出一个重要的关键词：信息披露的透明度。这也是社会大众比较关心的。您是怎么看待的？
王启明：我们海天的社会责任报告不是自己想怎么写就怎么写的，每一句都是有事实依据的。我们是完全按中国纺织工业协会制定的标准体系去写的，每个指标都有量化。在编制完报告后，协会还会请国际知名第三方机构法国BV来验证，BV是联合国官方指定的独立第三方国际认证机构之一。
不能哪些是自己的强项就披露哪些，薄弱点全都回避，那样是没有意义的。只有敢于披露，才能敦促自己不断向前发展。只有做到透明，才能建立社会信用，获得别人尊重。
我们还主动将海天的社会责任报告，全文贴在公司主页上，任何人都可以下载，我们是毫无保留地对外公开。
《老板周刊》：作为非上市企业，你们并没有来自证交所等外界的压力。为什么如此重视社会责任报告？
王启明：考量一个企业成功与否，不单要以经营业绩来衡量，还要考虑企业对社会、对员工的贡献度。也是出于这个考虑，我们在注重企业经营的同时，也加强在技术创新、公益等方面的建设。据统计，今年1至6月份，中国纺织工业协会共有44家会员企业发布社会责任报告。协会还为这44家企业的报告，做了一个全面客观的评估。统计显示，44家企业里面，41%属非上市公司，它们也主动披露社会责任信息，这说明什么？信息公开、透明，这种行业诚信之风正在行业逐步得到落实。
在编写社会责任报告时，我们可以从全方位来认识自己，知道自己哪里做得不好。就像木桶理论一样，哪里是短板，就可以及时补足。同时，还可以清晰地看到自己的风险点在哪里，及时控制。比如员工流失率高，流失的原因在哪里？通过分析，你会发现，宿舍条件，比如厕所位置、数量，在哪里，方位怎么安排，这些都可能影响一家企业对职工的吸引力。
还有，西方国家比较重视社会责任，有很多外商来，看到我们的社会责任报告做得很完善，都会放心地把订单交给我们。
《老板周刊》：你们连续3年编写社会责任报告，有没有发现海天在哪些进步很大？
王启明：最大感受是员工凝聚力增加了，招工容易了很多。以前由于存在一些盲目性，我们一些工作不一定做得很好。通过报告，我们发现了一些在用工方面的盲点，也做了很多投入，所以在这方面有了很大改善。
