清源山南麓，一幢幢崭新而漂亮的实训综合大楼，矗立于绿树红花中，显得壮观，那正是泉州信息职业技术学院的新校区。据悉，目前该校区建筑面积约70000多平方米，拥有50多个实训室的实训综合大楼开始投入使用，可同时容纳超过2000人的实训。
新校区，新突破。泉州信息职业技术学院一贯坚持“知行合一、重视实践”的作风，努力打造一支高水平、高素质的“双师型”教师队伍，奠定高端技能型人才培养的基础。
提升水平，教师先行
7月3日，泉州信息职业技术学院2011年暑期继续教育培训正式开班，学院全体专任教师及辅导员参加了为期四天的培训。院长林东表示，暑期培训，目的是提高教师的师德修养，更新教育观念，调整知识结构，拓展视野，提升教育教学业务能力和管理水平，力求建立一支适应培养高端技能型人才的具有创新精神和实践能力的高素质教师队伍。
今年暑期继续教育培训，学院特别邀请了多位业内专家前来授课。包括教育部高职电子信息类专业教学指导委员会秘书长鲍洁教授的“专业建设与课程开发”、福建船政交通职业技术学院院长沈裴敏教授的“示范性高职院校建设”、福州大学教育技术中心原主任唐兰彬高工的“现代教育技术在高校教学中的应用”、华侨大学经济管理学院党总支书记陈明森的“辅导员素质和学生工作精细化管理”。专家们以亲身经历介绍了几十年的宝贵经验和现代教育前沿信息，让老师们开阔了视野，提升了水平，受益匪浅。此次培训活动坚持理论学习与实践相结合的原则，老师们在听取专家、教授知识讲座的同时，还进行了教学课件制作的交流和如何运用现代教学技术提高教学质量的探讨，提高老师进行教学方法改革与创新的意识。
“师资水平是提高学院核心竞争力的重要保证。”林东院长表示，要想在高职院校中独树一帜，就需要不断提升教师的水平。除了内部培训外，学院还多次派遣老师进驻企业，熟悉企业操作流程、了解企业需求，最终打造出一支既能动口也能动手的“双师”素质老师。该校目前拥有专任教师264人，其中高级职称59人，具有“双师”素质的教师达155人。
据悉，目前该校拥有省级教学名师的应用电子技术专业教学团队、数控设备应用与维护专业教学团队等2个省级优秀教学团队，教学质量工程建设水平在全省高职院校中位居前列。
以赛促教，激励发展
为鼓励老师提高职业技能、奖励在职业技能竞赛中取得成绩的老师，泉州信息学院制订了《关于表彰省级以上竞赛获奖师生的决定》等一套具体的职业技能竞赛和科技奖励办法，从现实意义上调动了老师的积极性，激励老师提高综合素质。
该校人力资源管理处郭处长介绍，在全国技能大赛中获一、二等奖的学生或老师，学校将授予其“技能标兵”称号；获三等奖或省技能大赛一、二等奖的，将可得到“技能能手”称号，指导老师也将按比赛等级分别获“优秀指导教师”称号。同时，获奖个人可获得最高6000元的奖励；团体将获得最高12000元的奖励。
除此之外，参赛获奖的老师，还将得到加薪的奖励，学生则可获得各等级奖学金，并有优先推荐到优势企业就业的机会。在此政策鼓励下，学生和老师的参赛热情大大提高，目前一个“以赛促教、以赛促学、以赛促训、技高为荣”浓厚的学习、实训氛围正在泉州信息职业技术学院形成。
