N本报记者 萧镇平
本报讯 昨日，漳州古雷港经济开发区（以下简称古雷开发区）正式发布公告，招聘2名聘任制公务员，职位分别为规划建设局科员（城市规划）1名、经济发展局科员（石油化工）1名，报名时间为10月27日至11月12日，报名地点为古雷开发区人力资源局（漳州市漳浦县杜浔镇高速公路出口）。记者从漳州市人事考试中心获悉，这是漳州市首次公开招聘任制公务员。
古雷开发区是漳州市政府的派出机构，此次招聘的2个岗位，均要求45岁以下、本科学历、中级以上职称。
规划建设局科员（城市规划）岗位，工作内容为：参与古雷开发区总体规划、分区规划、各项专业规划、控制性详规、修建性详规的编制、修订和审查报批工作和开发区建设项目规划管理工作。要求具有团队合作精神，强烈的责任感，较强的学习能力和协调沟通能力；具有较强的方案构思及表现能力，并熟练掌握电脑绘图软件和规划方案设计，编写等工作能力。
经济发展局科员（石油化工）岗位，要求参与古雷台湾石化产业园区的产业布局规划、招商引资、石化项目审核报批及石化项目建设的协调、管理和服务等工作；要求具有团队合作精神，强烈的责任感，较强的学习能力和协调沟通能力；熟悉石油化工项目工作流程及相关文字编写能力。
这是漳州市首次公开招聘任制公务员，今年7月份，漳州市政府办公室曾下发《2011年重点领域改革工作意见》中，就提出将探索开展公务员聘任制改革试点。
由于实行聘任制公务员试点是一项全新的工作，古雷开发区主动邀请纪检监察部门加强监督，对滥用职权、违反规定、弄虚作假的要追究行政纪律责任，确保聘任公务员工作积极稳妥地开展。
□解读
A.编制：占编而不在编
是不是正式公务员，最重要的指标在于是否有编制。古雷开发区人力资源局相关人士说，古雷开发区是漳州市政府派出单位，有一定数额的公务员编制，但此次招聘的两名聘任制公务员，不是在编人员，在编办是查不到名字的，但是在职期间会暂时占用到编制的名额。
B.升迁：没有升迁机会
在通常情况下，考上公务员就意味着走上“仕途”之路，根据工作年限及成绩，有升迁的机会，一般从科员、副科级（副主任科员）、科级（主任科员）等的路线行走，此次聘任的公务员，是否也有升迁的机会？古雷开发区人力资源局相关人士说，由于聘任制公务员“只是聘任，没有编制”，所以也就没有正式公务员的升迁机会。
C.工资：可以高薪聘任
此次招聘的聘任制公务员，工资每月6000元至10000元（根据学历、工作经历、职称确定），按国家有关规定参加社会保险和医疗保险，享受公积金待遇，单位提供食宿。这个工资标准是挺高的，现在漳州市普通公务员的工资待遇一般也就在2000元至3000元。古雷开发区人力资源局相关人士称，因为此次招聘的是急需用的专业人才，所以工资待遇较高，而且由于是“聘任制”的，所以用人单位可以自行决定工资待遇。
D.招考：参照公务员考试
此次招聘包括笔试和面试，笔试内容为与聘任岗位相关的理论与政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等，笔试成绩满分为100分。笔试和面试通过后，体检合格者确定为考察对象并进行公示。确定的考察对象，由招聘单位组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。确定聘任人选后，在漳州市人事考试网上公示7天，公示无异的办理有关聘用手续。
“考试过程和考试题目和公务员考试一样。”古雷开发区人力资源局相关人士说，试卷是由省公务员局出的，改卷也是由他们负责改，面试由用人单位组织实行，届时将根据考试、体检和组织考察的情况，结合岗位需要，综合衡量，上报漳州古雷港经济开发区党组研究，择优聘任。
E.年限：做得好可续签
此次聘任制公务员实行合同制管理，聘任合同期限为1至5年，工资等待遇支付形式由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘公务员协商确定。但合同聘任期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。
那么到达合同所订的年限后，是走人还是续签合同呢？古雷开发区人力资源局相关人士说，工作年限到了后，如果该员工成绩不错，而且用人单位又还需要这种专业人才，续签合同的可能性很大。
