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第N06版:国际新闻-重点

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2011年12月1日
世纪大罢工
开锣易 收场难
为福利,英200多万公务员展示工会力量 为经济,卡梅伦政府面临执政来最大考验
昨日,英国利物浦,皇家利物浦医院的放射医生正在进行罢工抗议,旁边摆放着一具骨骼模型

今天的罢工只是个开始,如果双方在年底前还协商不好,将采取“车轮式”的抗争,明年二三月再发动罢工。 ——工会领袖

N中国日报网站特稿 综合

当地时间11月30日,英国逾200万公务员开始举行“世纪大罢工”,以抗议政府计划进一步提高养老金保障的门槛。罢工预计持续24小时。英国工会警告说,他们会让政府看到“自1926年以来,工会所展示的最强大力量”。有分析认为,卡梅伦首相领导的联合政府正面临执政以来的最大考验。

中国驻英国大使馆提醒旅英同胞,11月30日前后应减少不必要的外出,如遇紧急情况可拨打使馆急救电话0044-2072994049。

罢工破坏力巨大

此次罢工由英国工会总会协调发起,获得英国全国教师工会、公共和商业服务员工工会和移民服务工会等组织支持。英格兰、苏格兰和威尔士地区的教师、地铁工人、机场边境工作人员、医护人员、监狱系统人员、环卫工人、建筑工人等都参与其中。英国工会联合会预计,最多可能会有260万人参与,“这将是一个世纪以来最大规模的罢工”。

英国航空公司一名发言人说,鉴于准备充分,11月30日上午抵达伦敦的乘客未受太大影响。“我们开了个好头,等候队伍相当正常。”

虽然首相卡梅伦多次召开会议,跟工会进行商谈,但每一次都没达成一致。工会领袖甚至警告,当天的罢工只是个开始,如果双方在年底前还协商不好,将采取“车轮式”的抗争,明年二三月再发动罢工。

导火索是养老金改革

“世纪大罢工”的主要目的是反对英国政府的养老金改革计划。英国政府要求将公务员退休年龄延长6年至66岁,增加需要交纳的养老金额度,同时降低养老金的最终支付水平。

英国政府称,改革是削减该国每年320亿英镑的养老金支出、使公共养老金能够持续运作所必需的,不会影响10年内退休的公务员及低薪人士,并且如果公务员愿意增加工时,退休金状况将会得到改善。但数据显示,许多赚取平均水平工资的公务员需要额外工作4年,才能维持现有的福利。

英国工会认为,政府这一改革计划让公务员陷入了付出更多、工作更久、获得更少的尴尬境地。

英国政要强硬谴责

英国财政大臣乔治·奥斯本11月29日在议会发表“秋季声明”时阐明了政府对于30日大罢工的立场。他要求工会取消罢工,并宣布政府不会就此妥协,养老金改革的力度还会进一步加大。

奥斯本指出,英国经济增长受到欧债危机拖累,明年增长速度将低于预期,因此政府未来6年将继续大幅度削减开支;相应地,公务员退休年龄将在2026年至2028年提升至67岁,2015年之前公务员薪资增长幅度将被严格控制在1%,并且公共部门的裁员人数2016年会达到71万人。

奥斯本说:“我再一次恳求工会组织不要在如此危急的时刻继续破坏已经岌岌可危的国家经济,让我们通过谈判来解决分歧。”

英国首相卡梅伦同一天也对罢工予以谴责,他宣称政府为推行财政紧缩计划而对养老金制度进行了一些“合理的”改革,“除了导致国家经济状况进一步恶化之外,这场罢工不会取得其他任何成果”。据英国财政部估计,罢工有可能导致高达5亿英镑的经济损失。

分析称,作为欧盟一个大经济体,为了防止欧债危机向自身蔓延,英国政府主动开始紧缩财政开支,使老百姓社会福利下降。然而,“由俭入奢易,由奢入俭难”,英国人已经养成过不了“苦日子”的习惯,因此就导致了这场大罢工。

还有一些分析人士指出,这次罢工将是卡梅伦联合政府执政以来面临的最大考验,对如今深陷债务危机的欧洲来说,也是雪上加霜。

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