N本报记者 郑友贤
本报讯 厦门市政府信息公开制度完善又进了一步。根据上月底出台的最新两份文件，政府信息公开的工作，将每年接受一次社会评议，让公众对政府工作打分；对公布不及时、更新不及时、拖延不受理、违规收取费用等多种行为，将追究相应行政机关及其工作人员的责任，情节严重的，将给予降级、撤职或者开除处分。
社会评议每年一次
这两份文件分别是《厦门市政府信息公开工作社会评议办法》和《厦门市政府信息公开责任追究办法》，旨在强化对各级政府信息公开工作的社会监督，提高政府服务的质量和水平。厦门市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，都将接受评议。
根据规定，社会评议每年进行一次，由区级以上人民政府办公厅（室）组织实施。评议方式主要有两种：一是公众评议，即根据评议内容设计调查问卷，通过政府门户网站或其他渠道公布，供公众评议；二是特邀代表评议，即邀请由人大代表、政协委员、新闻媒体代表、有关专家和群众代表等组成评议小组进行评议。
评议范围涵盖政府信息提供的内容是否真实、时效是否及时、渠道是否便捷、服务态度是否热情等多项内容。评议等次分为满意、基本满意和不满意，评议结果作为被评议单位政府信息公开工作考核的重要依据。
情节严重者将被
降级、撤职、开除
同时，行政机关及其工作人员未主动公开政府信息、更新信息不及时、无正当理由不受理或拖延办理公众申请等情形，将被追究政府信息公开工作过错责任。
责任追究对象包括该行政机关直接责任人员、直接负责的主管人员和主要负责人。责任追究方式为责令改正、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、效能告诫、调离工作岗位；以上追究方式可以单独或者合并使用。情节严重的，依照《行政机关公务员处分条例》规定，给予降级、撤职或者开除处分。
——————评议主要内容——————
政府信息公开的内容是否全面、真实、准确；公开和更新时间是否及时；公开的方式、渠道和设施是否便捷有效；配套工作制度是否规范健全、落实到位；公开申请的费用是否合规或做相关减免；工作人员服务态度是否热情周到等多项内容；提供的信息是否有效、有服务性。
——————违反规定的行为——————
未按照规定的公开范围和期限主动公开政府信息，不及时更新政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息；
对公众要求提供政府信息的申请，无正当理由不受理或拖延办理，或不提供及提供虚假政府信息；
未及时向档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息；
未及时、准确填报政府信息公开季度统计报表；
未建立健全政府信息发布保密审查机制，公开不应当公开的政府信息；
违反规定收取费用或者通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；
未按时编制公布政府信息公开工作年度报告；
拒绝、阻挠、干扰监督检查或者不落实监督检查决定、要求。
