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2011年还剩几天，一些上市公司最近也忙着“辞旧迎新”。近期，多位公司高管相继辞职，据不完全数据统计，今年以辞职和个人原因离职的高管已多达1719位，其中，中小板创业板公司的高管714位。
“跳槽套现”正成为上市公司管理层的潮流。截至目前，今年二级市场重要股东减持总额接近960亿元。同期，重要股东二级市场增持总额不足160亿元。
每日3.29家被减持
一年卷走千亿资金
在银根持续收缩的情况下，各行业似乎都染上了“现金饥渴症”。现金流紧缺更成为上市公司股东们减持的“祸首”。数据显示，截至12月16日，A股共有770家上市公司被其重要股东减持，累计减持次数达4737次，套现金额约956亿元，已超越去年927亿元的水平。换言之，平均每个交易日便有3.29家公司遭遇减持。与之形成对比的是，年内上市公司增持金额仅为158.67亿元。
本以为，年底市场的大跌能止住上市公司高管减持的速度，但事实并非如此。数据显示，截至12月16日，95家公司12月以来公布了238封减持公告，减持部分股票参考市值达25.19亿元。刚过去的11月，股东和高管的减持更盛。据统计，上市公司重要股东合计抛售10.79亿股，套现总额超过123.3亿元。截至12月16日，四季度以来股东和高管们从二级市场累计“抽血”约187.65亿元。
“由于持股成本低，上市公司大股东、高管们减持公司股份并不存在盈利与否的问题，只有多赚与少赚的区别，他们在弱市中套现的冲动依旧强烈。”湘财证券策略分析师徐广福表示。
高管轻易套现走人
中小股民风险陡增
在高管离职中，董秘是比较特殊的群体。有数据显示，今年已有262家上市公司的董秘换了新面孔，剔除工作调动、换届和身体状况等原因，今年以个人原因主动辞职的董秘多达148位，数量创下历史新高。其中，有65位上任到离职的时间不到一年。
业内认为，近年来董秘离职“快又多”的原因是为了便于套现。按照规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年，不受每年减持股份不得超过所持公司股份25%的规定限制。在2008年以前，董秘一职并没有如今这么吃香，其总体变化主要体现在2009年创业板开设后。不少董秘既是高管又是上市公司的持股人，随着大规模解禁的到来和中国证券市场发行PE的高企累积效应，使得不少董秘开始变现股票，寻找自我创业的路径。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为，上市公司应该保证其主要团队的高管在3年内无频繁变动，如果高管很轻易地套现走人，无疑将加大中小股民持股的成本和风险。
不少上市公司董秘和财务总监迅速辞职后，公司业绩波动较大。据统计，今年1月至今，上市不到三个月就迅速辞职的有15家公司的高管，这些公司中有9家出现业绩下滑甚至变脸，占比高达6成。频繁更换高管，这对公司来说并非好事，其背后往往是公司治理混乱和业绩变脸的先兆，最典型的例子就是上半年被查出欺诈发行上市的*ST大地，其事发前就曾频繁更换高管和审计机构。
