N本报记者 韩影 谢向明 文/图
本报讯 今年以来，泉州市区道路改造如火如荼，人们将目光更多地落在了其中最辛苦的环卫工人身上。
就在今年11月，东海街道云山社区环卫工老许因为请一天病假，被扣50元工资的事被曝光后，更是引起市民广泛热议（详见本报今年11月19日A2、A3版报道）。
今年年初，政府部门曾承诺，为泉州5000多名一线环卫工涨工资、签合同、办“五险”。但记者了解到，这一年来，除环卫工工资微调外，签合同、办“五险”的承诺，仍停留在纸面上。
环卫工待遇问题，一直是不少政协委员关注的焦点，也有委员专门对此做过调研。泉州市政协委员、市妇女联合会工委主任李小玲认为，在签合同、办“五险”难以实现的情况下，进一步提高工资待遇、建设环卫公寓，以保障外来工住房，是对环卫工最迫切的关照。
【马上走访】 环卫工工作任务重 收入仅够温饱
昨日下午3点多，记者再次来到云山社区内沟河旁时，忙碌的老许正在装第三车垃圾。上个月，老许请病假扣工资被本报曝光后，云山社区随即撤销了这一扣罚决定。这以后，社区的环卫工生病，都能安心地休个假了。
“社区刚通知过，春节期间只让我们休息一天。”老许告诉记者。春节只放一天假，这是泉州市区大部分社区的惯例。去年，老许都没来得及回趟江西老家，吃顿年夜饭。
老许也知道，年初政府曾承诺给他们签合同、办“五险”。为这，他还找社区打听过。可一年到头了，除工资微调外，老许还是没见到一份劳动合同。“五险”，更是“想都不敢想”。
老许每月拿1600元工资，食宿自理。他说，自己不敢休息，也不能休息，工资每月除去食宿开销，已经所剩无几。要保证按数拿工资，必须每天上岗。
他承认，今年工资比往年涨了（政府规定，环卫工基本工资必须达到1045元），可物价也涨得飞快。老许的账本上记着，去年大白菜是1.5元/公斤，今年涨到了2元多。老许打趣道，“平时炒个白菜吃，都得小心翼翼了。”
【部门说法】
为环卫工签约办保
需等数据统计完毕
来自环卫处的一份数据显示，泉州一线环卫工人数达5000多人。这些环卫工多为外来人口，且平均年龄在50岁以上。人口流动性和“老龄化”，不但让签约变得困难，也使办理社保、医保等保障性待遇，显得不现实。社区，这一自治组织不具备签约资格，也是签约承诺难以兑现的重要因素。
鲤城区环卫所主任张振彬介绍，目前辖区2000多名一线环卫工尚无一人签订劳动合同，但为保障环卫工基本人身权利，环卫所为辖区环卫工们统一办理了人身意外伤害保险，还与市工会签订合同，建立医疗互助，环卫工生病可领取相应补贴。
上次老许请病假扣工资的事被曝光后，丰泽环卫所所长杨建平曾表示，要积极统计辖区环卫工人数，为那些符合条件的工人签约办保。但时隔一个月，记者再次追问，他表示，具体数据仍未统计完毕，尚需一段时间。
【委员声音】
提高工资保障居住
对环卫工最实惠
前泉州市政协常委、民盟泉州市委专职副主委李东生，曾对环卫工生存现状做过专门调研，还递交过关于提高环卫工待遇的提案。今年，李东生退休后，环卫工问题的接力棒传到了泉州市政协委员、市妇女联合会工委主任李小玲手上，她将把进一步提高环卫工待遇的提案带入2012年“两会”。
李小玲研究发现，目前环卫工群体文化素质普遍偏低，年龄普遍偏高，外来人口多。而他们面临的最大问题是缺乏“归属感”和“安全感”。
李小玲说，环卫工工作强度大，社会地位低，得不到应有的尊重。甚至，在物价飞涨的环境下，连最基本的生活也很难保障。外来人口则更困难，他们还面临着租房压力。
李小玲认为，让环卫工有归属感，不一定体现在一纸劳动合同上，相比这些，他们更关注眼前的、切实的利益。所以李小玲认为，进一步提高工资待遇，建设环卫公寓、减轻环卫工住房压力，是对他们最切实的关照。
