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硕士城管其实并不是一个特新鲜的事物：早在2009年，合肥新招录百名城管，其中硕士11人；2011年4月，太原市成立女子执法大队，29人中6人是硕士；武汉市城管局2008年就已经拥有研究生56人……

然而，见多识广的网友却屡屡作惊诧状，诧异的理由之一便是认为大材小用了。这种诧异心态隐含如下误区：大学教育是为了就业，对口就业才是正常的，而且学历高就业层次就应该更高；一线城管执法就是个粗活。上述颇有市场的认识是居于我国大学教育沦为职业教育和城管简单粗暴执法的现状而得出的。但这种现状却是非理性的、难以持续的：大学应该是健全人格、培养学习能力、提升综合素质的地方，专业只是辅助工具，能对口就业当然好，不对口的专业也能很快上手，这样的大学教育才算成功。而真正的城市管理也并不是盯防驱逐小贩。

其实，我们真正该担心的不是硕士去当城管，而是招城管时指明要求硕士学位。选择城管是硕士的自由选择，是金子在哪里都会发光，何况人家并不觉得屈就，多数硕士其实是冲着公务员的身份去的。如果招城管指明要求硕士学位，则是不合理地设置就业门槛，将更多的本科生、大专生阻挡在公务员队伍门外。