N本报记者 周杨宁 陈群
本报讯 我省人事部门日前表示，今年将抓好厦门、漳州、平潭公务员聘任制试点工作（本报昨日N8版报道）。
事实上，漳州早已试水聘任制公务员，去年10月，漳州古雷港经济开发区（简称古雷开发区）就发布公告，招2名聘任制公务员，但万事开头难，4个月过去了，仍未成功招到人。
尽管如此，漳州今年仍将推行聘任制。记者从漳州市公务员局获悉，漳州发改委已着手布置，年内有望发出招聘公告，而古雷也在考虑适当修改报名条件，以尽快招到人。
古雷率先试点 至今仍未招到人
去年10月，古雷开发区招聘的2个聘任制公务员岗位，均要求45岁以下、本科学历、中级以上职称。
其中一个是规划建设局科员（城市规划）岗位，要求参与古雷开发区总体规划、分区规划、各项专业规划、控制性详规、修建性详规的编制、修订和审查报批工作，以及开发区建设项目规划管理工作，并熟练掌握电脑绘图软件和规划方案设计、编写等工作能力。另一经济发展局科员（石油化工）岗位，要求参与古雷台湾石化产业园区的产业布局规划、招商引资、石化项目审核报批及石化项目建设的协调、管理和服务等工作，熟悉石油化工项目工作流程及相关文字编写能力。
万事开头难，距发出招聘公告已经过去4个月，但古雷开发区仍没有成功招到这两名聘任制公务员。漳州市公务员局一名工作人员分析原因，这两个职位都是要求专业人才，招聘的门槛较高，符合报名条件的人较少，而古雷是一个新的开发区，知名度还不够高，对人才的吸引力不够大，因此，去年报名者寥寥无几。
不过，也有人给出不同看法，漳州一政府部门的公务员说，聘任制公务员毕竟与一般的公务员有区别，在很多人的认知中，聘任制公务员有合同年限，并非“铁饭碗”，如果是这样，人们可能会觉得跟在企业工作没有区别，相较之下，如果在企业工作，没有“公务员”这个身份的约束，他们还觉得更自由，且薪资待遇不一定较低，所以，不少人对聘任制公务员并不青睐。
漳州发改委年内
有望发出招聘公告
尽管古雷试点至今未招到人，但漳州推行聘任制公务员仍将继续。上述公务员局工作人员介绍，古雷开发区作为漳州一个重要的经济开发区，如火如荼的建设急需人才，采用聘任制公务员的做法，可以充分利用人才资源，改善人才队伍结构。因此，古雷招聘聘任制公务员的工作现在仍在进行中，为了尽快招到岗位需要的人才，目前正考虑适当修改招聘的报名条件。
除了“古雷”这一试点外，接下来，漳州发改委也将作为另一个招考聘任制公务员的试点。该工作人员称，聘任制公务员一般分为“专业性岗位”和“辅助性岗位”，目前，漳州由于处在快速发展的时期，需要大量人才，因此，试点招聘的大都是“专业性岗位”的聘任制公务员。
去年，漳州发改委与古雷开发区同时接受招聘聘任制公务员的任务，发改委需要招聘的是金融投资领域的专业人才，由于前期的一些招聘筹备工作还没完成，比如提供什么水平的薪资还在调查摸底中。年内，漳州发改委有望发出招聘公告。
是否全市推行
视试点情况而定
是不是正式公务员，重要指标在于是否有编制，聘任制公务员是占编不在编，他不是在编人员，在编办是查不到名字的，但在职期间会暂时占用编制名额。公务员局工作人员称，工作年限到后，用人单位可以选择与对方续签合同，但对方也有决定权。
试点聘任制公务员，这会不会是漳州市公务员招聘改革的一个风向标，今后会不会在全市范围推行？上述工作人员说，新进入行政机关的公务员是否一律实行聘任制，目前省政府还没有下达文件规定，实行聘任制公务员作为吸引人才的一种尝试，目前还处在摸索和创新阶段，就是说，政府机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。该工作人员还说，漳州市作为试点城市，将不断总结经验，完善用人制度，试点结束后，是否全市推行，这需要省政府来决定。
