N本报记者 杨江参
阿军从夜场最底层做起，一步步努力才有了今天的酒吧营销总监的位置，而这一切，他花了超过十年的时间。
来自南平的阿军，虽然今年刚过30，但已经算是夜场的“老江湖”了。因为早早就辍学的缘故，阿军十几岁就来到泉州打拼，从酒店保安做起。做了一段保安之后，觉得对自己没什么发展前景就辞了，然后就开始到酒吧工作。刚接触酒吧时很多东西都是第一次，什么都觉得很新鲜，服务生、吧员、现场经理等职位什么都想试一下。一一尝过之后，阿军才发现自己最适合做的是营销。
想让一个人坚持做公司营销十年都很难，更何况是做夜场营销，如果不是真正喜欢这个职业，是很难有这种坚持的，而阿军做到了。说到营销，很多人会觉得只要你能说会道，能够把更多的产品卖出去，就算是一个成功的营销人员。不过在阿军眼里，这只能算是营销中最基本的，而且是公司营销。如果你做的是夜场营销，那么要求就不仅仅这些了，它需要技巧，一种能够维持人与人关系的能力。
一个客人来到酒吧，营销的主要目的就是让他玩得开心、认可这个酒吧，并不仅仅只是陪酒那么简单。当然，想要做夜场营销，一定的酒量是必需的，但并不是要你死喝，一个好的夜场营销必须懂得把控自己，能够在维护好自己客人的同时，又保护好自己的身体。
“人往高处看，如果你做了很多年营销，却还只是普通员工，你就证明你不适合这份工作。”阿军认为，坚持的动力除了个人兴趣以外，更重要的是发展前景。做一份工作必需有长远规划，而稳定是前提，夜场人员变动之所以很频繁，主要是因为一些人只看到眼前利益而忽略了长远利益，而这一部分人最终学到的东西都是有限的。
当然要想搞好营销，还必须有一个好的团队。夜场工作，时间颠倒，身体很容易吃不消，也容易对工作产生厌烦，所以他会经常组织一些活动，比如健身、游泳、泡温泉、打羽毛球等，通过这些活动不仅能够锻炼人的身体，还能提高团队合作精神。此外，平时还得多关心成员，与他们加强沟通。
除了好的团队外，营销还需要一个好的平台。哥顿国际娱乐虽然属于后起之秀，不过从场所规模、装修风格等来讲都很不错，所以阿军选择了它，从它开业一直做到现在，营销团队也是一天天壮大起来，如今已经有二十多人。
