N苏童摘自《青年参考》
一项以93家大型企业作为样本的研究显示，过去6年来，中国香港企业中拥有女性董事的企业比例，从28.8%猛升至51.6%。同时，在中国内地，至少有一名女性董事的企业比例，从2005年的6.5%升至50%。
这项研究调查了全球近2400家企业，关于中国的这些调查结果是其中一部分。该报告表明，女性的出现可使董事会具备更多视角，促成了不同领导技能更好地融合在一起。
此外，吸收女性加入董事会，还会提高企业财务业绩。研究发现，至少拥有一名女性董事的企业业绩，要比业内其他企业高26%，它们的股价在2008年金融危机后，也攀升得更快。
