1. 2012年10月10日
  2. 3上一期  下一期4
  3. 按日期查找
第B06版:老板周刊

  1. 版面导航
2012年10月10日

鞋服节庆“触电”营销探秘

两节期间,不少名牌企业在实体店也大幅打折促销

N本报记者 徐锡思

就在中秋节、国庆节“黄金周”快要结束的时候,10月6日,一篇名为《一位分销商的自白:李宁电子商务对实体店铺影响》的帖子开始火了起来,先是在微博,后在论坛,再后来则被部分有几十上百万粉丝的微博大号转发,由此引发了一股探讨的热潮:体育品牌应如何看待电商?实体店铺业绩下滑的背后,线上线下的平衡应该如何维护?

实际上,这并非李宁一家的问题。坐拥多个知名品牌的泉州鞋服产业,已经从去年由淘宝所开启的“双十一”“双十二”巨额销售带来的震惊中回过神来,在今年的春节、三八妇女节、愚人节、五一劳动节等节庆营销中,纷纷出手。但是,这并不意味着开疆拓土,“只是不想把线上销售的份额拱手让出,大举投入电子商务,利润大幅度下滑,只是换来销量的稳定。”一家知名运动品牌市场总监赵先生对“触电”能刺激多久,持谨慎态度。

解渴的沙龙

一个天猫“小二”来到泉州,被各路电商人士奔走相告,所出席的沙龙也人满为患。个中原因,并非刘姥姥进了大观园,而是草根生长的泉州电商人,已经碰到发展中的瓶颈,试图寻找从单兵游击到军团作战的机会与密码。

刘畅完全没想到,自己会在泉州受到这么高强度的欢迎和礼遇。

9月25日下午,应泉州市电子商务协会的邀请,天猫聚石塔项目部商务经理刘畅,即电商人士耳熟能详的“小二”群体之一,来到泉州参加一个电商沙龙。在将近一个小时的推介后,进入互动时间,台下已经满座的黑压压的人群中,站起来一个女店主,问题很直接:“我想知道在规模还较小的情况下,怎么样才能参加大促?你能不能带给我一个机会?如果可以,如何在大促中将销售提到最高点?”

全场肃静。这是泉州电商系列沙龙举办以来,人数最多的一次,也是第一次邀请到“马云系”电商人员到场交流。但是,这个问题显然超出预期,最终刘畅顾左右而言他,“公司内部有很多规定,有些问题我是不能说的。其实我们明白他们的心情”。事后,刘畅是这样解释此次遭遇的尴尬:他的专长在技术方面,泉州的电商群体兴趣在销售方面。

尽管对刘畅的回答大失所望,但经营着一个十人团队的黄金德,主要销售三、四线体育品牌,还是从中看出了端倪。“以前两个人就可以干了,一个人管网店销售,一个人找货源和物流。”黄金德告诉记者,他在去年初开始组队,去年6月份到今年5月份一个年度,销售额达到500万元;赚的钱当然多了一些,但是随之而来的烦恼更多,尤其是库存的压力,“两个人打游击的时候,卖多少去拿多少;每个月都能做到四五十万元的时候,厂家就对订金和账期要求特严”,一旦哪个月进货失了手,基本上就白干了。

挑战新模式

在很多店主看来,他们并不是给淘宝或天猫或品牌企业打工,更愿意被称为“自由职业者”,因为通过互联网赚钱的个体户,这种模式的新奇之处在于:没人称呼他们为“皮包公司”,自诩创业者甚至会脸红。

在泉州,像黄金德这样的“电老板”,目前已经有了相当大的数量,但他们还没有形成自己的圈子和行规,因为他们大多数的时候得围绕着品牌企业或加工厂转。

“实际上,我并不关注大促,因为那需要巨大的投入。”一家年销售额能达到2000多万元的网店老板朱可伊,名片上印着非常个性的“个体户”三个字,她说自己最初也只有一家网店,是当作一份工作;现在已经随时做好不干的准备,留下的原因是“想看看还有什么好玩的”,纯粹出于兴趣去变着花样提升销量,在不做页面广告的情况下。

经过五六年的发展,泉州的很多网店老板已经脱离了小打小闹的阶段,很多人的公司销售,动辄上千万。“唯一的缺憾,是还没有形成自己的销售平台,说白了就是给那些大平台打工。”泉州市电子商务协会会长王冬竹坚持认为,现在电商创业群体和上世纪八九十年代的创业者有过之无不及,因为他们在挑战一个全新的模式:没有从属关系,只有合作关系。

确实,朱可伊不认为自己是给淘宝或天猫打工,也不是给手上的几家品牌公司打工,她拒绝跟这些公司建立亲密关系,“以防被收编呗”;她也没有参加所谓的大促,“那是给这些平台烧钱,只有他们赚了”,节庆营销的真谛,在于网虫们有更多的时间挑选物品。

不过,朱可伊也不认为自己是创业者,“只是花费一些时间,想一些点子,最后却很难留下什么实际财富”,尤其是节庆营销中,一条浮动广告可能就要花掉一天的销售额,最后算账才发现白高兴一场;可以放心的是手里的订单,哪怕自己没货,也能找到下家接手,“就是一个纽带作用”。

公司潜部门

对于很多品牌企业来说,“触电”就像一个烫手的山芋,自己拿手里怕被烫伤,放给别人又不甘心、不放心。所设置的电商部门或电商专员,主要职责更多的是在于管理,而非销售,由此成为前途飘忽的存在:或者悄然消失,或者一飞冲天。

从天猫“小二”的意外受捧,到电商老板的答非所问,以及现实的生存状态,无一不戳中了泉州鞋服电商的营销尴尬:登高一呼,应者云集;往前一冲,形单影只。

“没有任何新意,就是砸钱:砸给平台,做一做广告,用来提升销量;砸给消费者,降一降价格,还是用来提升销量。”10月8日傍晚,接到记者的电话之后,朱可伊大叹“神马都是浮云”:她把全部的库存作为赠品搭上,终于完成了预期的目标;不过,接到一家知名体育品牌电商部经理的电话,指责她搭送赠品“坏了规矩”,这让她异常不爽。

实际上,很多知名运动品牌的电商销售都得到重视,包括安踏、三六一度、特步、匹克等都在财报中将之列为重要渠道,特步的电商表现更是抢眼,此前一直负责电商的肖利华,更是从一个部门负责人,到一个事业部总监,再被提升为副总裁;特步总裁丁水波在此前泉州的电商年会上,更是提出几年内要让线上销售达到公司营收的10%。

“节假日的大促,是一个非常好的时机,但是必须要注意到,当中也有潜藏的风险因素。”肖利华认为,从之前的漠视,到现在的过分重视,都是过犹不及,这当中需要平稳的过渡,例如如何解决电商自营和代运营之间的矛盾,“简单地说,就是如何分配利润?自营的直接成本高,代运营的要分出一部分利润给代运营商”。

在实际操作中,很多公司显得手足无措或摇摆不定。“老板看新闻,就只看好的。”半年前,陈德庆结束单飞到一家体育用品公司组建了电商部,这次国庆前后投了100多万参加大促,但本都没捞回来,“老板说要撤销电商部,反正我也不想干了”。

几年前,很多体育用品公司从广告公司挖人组建品牌部、公关部,如今变成从电子商务公司挖人组建电商部,但是赋予的权力和施加的压力,很难取得对等。“一方面是那些C店捣乱,另一方面是授权店不听话。”陈德庆说,他被老板骂,也只能转身骂店主。

供应链管理

实际上,不管是自营或代运营或兼而有之,品牌企业的最大敌人并非来自外部,而是如何平衡与实体销售的内部矛盾,以及解决内部仓储和物流的难题。如果电商的“电”是新兴的高科技尖兵,“商”则是传统的后勤供应链管理。

在蹿红的《一位分销商的自白:李宁电子商务对实体店铺影响》帖子中提到,几年前还只是零星地到实体店看样、拍照后到网上购买,如今已成为非常普遍的现象;这给实体店铺带来致命的打击,也给品牌商和经销商带来打击:店关了,线上销售并没增加,店铺销售却下降,由此带来整体销售的下滑。

但是,作为一种趋势,线上销售已经成为所有品牌都不得不重视的课题。“电商会迅猛发展,根源还在于市场空间足够大。”特步副总裁肖利华博士长期专注于供应链管理,他认为目前已经在部分行业中施行的“O2O”(线上下单,线下服务)有其合理性,但并不一定适合在鞋服行业施行,“简单地说,节假日期间,实体店的客流量大,人手本就紧张,如何应对?”内部矛盾的解决,还在于对电商的定位和功能的区分。

9月26日下午,肖利华亲自出马,为泉州市电子商务协会的观察团到特步电商仓库做解说。

“特步自动称重、自动传送、自动打包的电商仓,10人一天一层可拣货10000~12000单。”让肖利华颇感自豪的是,参观之前“N多人说东说西的,80多人参观完之后都觉得收获挺大、挺实用的”,而这种大仓储、大物流、专业化电商仓储、自动称重、自动传送、自动打包、发货流程,都是自主设计开发,“双十一的目标,是10万到15万单,两天就要发完”。

这是肖利华的得意之作,“投入并不多”,但在人工成本不断上扬的情况下,其性价比更显得尤其高,“秘诀就在于,要看到电商的后端,是传统的商业管理模式”;至于线上线下的纠葛,并非电商带来的“副作用”之一,不能因噎废食,否则只能坐等电商阵地的沦陷。

□手记

风物长宜放眼量

线上销售的金额,已经越来越成为一个秘密。两年前跟很多电商从业者聊天,卖了多少钱,都是脱口而出,“一是没经验,二是没压力。”一位多次接受记者采访的店主、后来成为电商公司的老板说,压力主要来自两方面,品牌供应商和政府部门。

品牌供应商施加的压力,主要是销量,秉承着“跳一跳摸得到”的原则,只要发现哪个月或哪个季度销售提升,立马对下个月或下个季度加压,或者减少扶持力度;政府部门的压力,主要来自税务方面,一旦被纳入正式监管,管理几乎等同于实体公司。这让很多代运营商很艰难,往往成为被品牌公司收编的理由,但又旋即因为业务方面的原因被放弃。

尽管尚未公布业绩,但从几大主力网购平台的销售看,不难发现这一轮大促,血拼得更厉害,全都打到5折以下,还不算作为赠品的库存暗扣。选择电商个体户、公司、品牌公司等作为观察点,可以发现哪怕是在电商内部程序方面,也有种种纠葛和不合拍,都想赚钱又都彼此信不过,由此形成非常松散的合作关系,随时可能瓦解。

以价格战为特征的鞋服电商,几乎只在初期有过商业蓝海的感觉,起步早的大赚一笔,然后全部投身商业红海进行贴身肉搏。几年拼杀下来,一些领头羊已经意识到,应该把电商作为整个供应链管理的一环,才有可能不断发现新的蓝海,以快制胜。