1. 2012年11月2日
  2. 3上一期  下一期4
  3. 按日期查找
第XZC04版:厦门教育

  1. 版面导航
2012年11月2日
厦门一教育机构发布《2012年海归就业力调查报告》
近七成海归起薪不足6万?

海归热门专业分布图
海归婚姻情况图.
海归回国起薪统计图

N本报记者 陈冷冷

近日,由厦门某知名国际教育研究院联合众多海外院校及教育机构共同研究并发布的《2012年海归就业力调查报告》新鲜出炉,据悉,此次调查共回收超过八千份有效问卷样本。调查显示,中国留学生的“新回国潮”已经到来。国内目前超过70%的中国留学生都选择回国就业。调查显示,近七成海归起薪不足6万。就业、薪酬、婚恋等各方面因素都直接影响着广大海归的幸福指数。本期记者特邀请业界嘉宾为大家解读海归们的回国幸福指数。

1

七成留学生回国

调查关键词

回国潮

中国社会科学文献出版社近期发布的《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告》显示,2011年中国出国留学人数达33.97万人,同时,2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次,中国留学生的“新回国潮”已经到来。超过70%的中国留学生都选择回国就业。

厦门市留学生服务管理中心主任陈雪莲:据厦门市留学生服务管理中心相关数据,近三年回厦门的海归人数每年以30%~40%的幅度增加,2010年至今回厦门的海归学生将近1500人,其中硕士占比56%,博士占比25%,本科占19%。

2

调查关键词

薪酬

海归年薪4万起

调查显示,中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%每年起薪不足4万,67.2%每年起薪不足6万。虽然海归的起薪大多不足6万/年,但随着工作经验的累积,薪酬也呈现出非常大的差距,工作一年后,海归的平均年薪增加到了8.3万,工作3年后则能拿到13万左右的年收入,而拥有5年以上的工作经验之后,平均年收入则高达32.7万,比工作一年的海归高出了24.4万/年,年增幅近5万。

启德教育集团留学事业部总经理张杨:造成海归收入差距显著的原因有很多,包括个人背景、性别、工作性质、工作年限等等。在此次调查中,美国海归的起薪普遍较高,近50%的年薪都超过6万,高于平均水平;拥有世界百强名校背景海归目前的平均年薪是20.9万,高于普通院校12.6万;外企海归目前的平均年薪为18.8万,高于就职于私企的海归约7万;男性海归的平均年收入也明显高于女性。而工作经验则成为影响海归薪酬最主要的原因,那些在大企业身居要职、收入在20万以上的海归基本都有数年、甚至数十年的工作经验。

我认为同学们应该在学习之余寻找一些能够进入世界名企实习的机会,尽量积累工作经验。在完成学业之后,如果能够先在海外工作1~2年再回国就业,对于国内求职和之后的职业发展都有着很好的促进作用。

3

管理经济学最热门

调查关键词

专业

调查显示,59%的海归在国外所学的专业是管理学和经济学,以绝对优势占据中国留学生首选专业的宝座。除了金融业仍旧高居榜首,文化艺术行业、教育行业、商业咨询业、电子信息业等,都占据了比较大的比重,吸引了越来越多优秀海归的视线。一些新兴专业如创意艺术类、动漫设计类、环境类等,工业设计、新能源科学、生物医药、奢侈品管理等也成了中国留学生的重要选择之一。

启德教育集团厦门分公司总经理陈君南:留学生在选择留学专业时,要根据自身条件、兴趣爱好和行业发展前景等综合考量,不要扎堆选择目前的所谓就业热门专业,而应该更加关注在未来5~10年内发展态势良好的“朝阳”产业。而对于那些选择新兴专业的学生而言,由于国内外技术水平和发展速度存在一定的差距,可能一时找不到完全对口的工作,可以选择一些相关行业熟悉环境、积累经验或是选择自主创业。

4

七成海归就业私企

调查关键词

就业

调查数据显示,中国遍地开花、生命力旺盛的私企已经成为了中国海归就职的最大东家,71.2%的海归目前都就职于私企,就职于外企的海归仅有11.3%,还有8%就职于事业单位、大学和科研机构。

厦门市企业经营管理人才评价推荐中心主任刘光喜:厦门需求海归较多的企业或机构主要是科研单位、金融机构、大专院校、国企和外企及部分高科技民营企业,从人才专业和工作层次来看,动漫、IT、投资、金融、保险(精算、公司业务)、电子机械、医药化工类海归最为吃香,财务管理、技术开发和现代生产管理等管理类人才也有缺口。

留学生应调整心态,不能期望一毕业就有“高薪厚禄”。而要看到长远的发展。年轻的留学生接近毕业时,可提前与企业经营管理人才评价推荐中心联系,提早进入猎头人才库,能更快获得企业招聘的信息,并做好面试准备。

5

六成海归待“脱光”

调查关键词

婚恋

海归“剩男”“剩女”当道,婚姻状况普遍堪忧。在此次受访的海归中,已经结婚并生子的海归只有12.7%,单身海归高达58%。

启德教育集团厦门分公司总经理陈君南:幸福感涉及物质、社会、教育、精神、文化、心理等多个方面,海归作为中国职场的精英人才,收入、教育水平和社会地位等方面,都处在一个比较高的水准。根据此次调查结果分析,受访的海归大多是80后,90后也开始逐渐崭露头角,年龄集中在20~30岁,他们都有一个比较健康和积极的心态,对中国行业未来及个人职业发展持乐观态度,也能比较理性对待工作强度、工作压力和适应性等问题。但由于现在正处于事业上升的打拼阶段,大部分人都将精力集中于工作而忽略了婚姻和家庭的重要性,这对于培养幸福感是有一定消极影响的。

□资讯速递

美国中学校长团

来厦面试

11月8日晚上7:00,厦门市新华路78号华建大厦13楼厦门留学公司,美国三所中学校长团(第一高中Julia Volynsky女士、基督教兄弟高中Patricia Gallagher女士和中央山谷基督学校Paul Notar先生),将在厦门留学公司举办一场现场招生面试会,面试合格者可获得预录取通知书。

专家带你解读

“美国中考”

申请美国优秀高中有哪些策略?低龄学生如何融入美国高中?如何提前进入“常青藤”名校?

11月8日下午2时半,“常青藤预备营——美国中学校长面试会”将在轮渡国际银行大厦27楼举行。届时,1880年建校的温特沃斯军事学院,约翰卡洛尔学校,堪尼文高中等3所美国优秀高中的校长将莅临,讲解申请录取、学校特色、教学以及升学等常见问题,在现场面试环节中表现突出的学生有机会获得“预录取”。

另外,国内托福及SSAT名师也将亲临现场解读初中生托福及SSAT备考方法,一对一评析指导“美国中考”SSAT模拟考试,初三、高一、高二在读生切莫错过。