N本报记者 叶碧玉 庄奕烨
实习生 许德华 李玲玉
“你好，这是我的简历，请指正。”11月2日下午，泉州理工学院财经系会计专业2013届毕业生黄慧敏手上拿着一沓资料，包括彩色打印的精美封面、整洁工整的求职信、简明清晰的个人简历、一沓厚厚的奖状证书有十几页之多。“现场投了不少简历，都是与专业对口的，现场进行了面谈，周末还要去公司面试。”
在这场招聘会上，共吸引了包括中国联通、新华都集团、中宏人寿保险等150多家企业，共涉及物流、通信、广告、服务、电子科技等行业，提供对口就业岗位愈千个。不少求职学生站在企业展板前与招聘人员展开攀谈。大到公司行业、岗位要求，小到工作时间，都进行了详细了解。
现场，还有招聘人员在现场对前来求职的学生传授求职“诀窍”：“要找工作容易，但要找到合适的岗位就没那么容易了，所以在找工作前要先定好求职的方向。”
90后大学毕业生期望的月薪是多少？他们最想进什么样的单位？在他们眼里，今年的就业形势如何……本报《教育周刊》对闽南地区多所高校的300名2013届大学毕业生做了一份问卷调查，从中了解到新一届毕业生的就业心态和就业意向。
近五成想进政府机关
对于毕业后的择业方向一题，记者统计发现，有44.7%的应届毕业生想进入政府机关工作，21.3%的学生则希望进外资企业，近两成想到事业单位上班。相比之下，选择私营民营企业的人只有一成左右，而想自己创业的学生不到一成。
“政府机关应该就是公务员吧，工资福利等有保障，也不辛苦。”仰恩大学社会工作专业的一名男生在接受调查时认为，目前的社会现实情况就是公务员最“吃香”，而且算是“铁饭碗”，当然是最好的选择了。当然，这位男生也表示，公务员的竞争也很大，不仅要有成绩还要有“人脉”，所以实在进不了政府机关，也可以退而求其次考虑事业单位。
而财务管理专业的女生张琦告诉记者，政府机关太“安逸”，年轻人不应该在这样的地方“耗费”青春，如果让她选择，她愿意去外资企业，挑战性大，发展空间也大。
八成学生怕缺乏经验
求职过程中可能遇到哪些问题？有近八成的学生首选“缺乏社会经验和能力”，近五成担心缺乏社会关系而受挫。相比之下，只有一成左右的学生担心自己专业不对口或专业面太窄而遭遇求职瓶颈。
据记者了解，不少企业在招聘时，个别岗位会提出“有相关工作经验”的条件，这让不少应届毕业生感到无所适从。“刚刚毕业，哪里来的经验啊？”泉州经贸学院一名准毕业生称，对于企业的这种要求，他们都觉得有点“苛刻”，“顶岗实习算不算有经验？校外兼职呢？”
为增加求职筹码，不少准毕业生表示，他们在校期间都会参加一些社会实践活动，而这些也会在个人求职简历里被隆重“介绍”出来。对此，泉州信息学院郭主任认为，对高职院校的学生而言，经验其实不是问题，因为大三一年，大部分学生都会进入企业进行顶岗实习，就他们学校而言，还推出了“生产性实习”这样的举措，对学生动手能力有很大的提高，学生一毕业进入企业，就可以很快上手，为企业创造利益。“这也是许多高职院校普遍的做法，相比之下，这方面本科毕业生似乎稍逊一筹。”
一半希望月薪4000以上
90后毕业生期望的月薪是多少？据统计，有一半左右的学生选择月薪在4000元以上，近三成希望能够拿到2000元~3000元。在这一项调查里，记者发现，选择4000元以上月薪的大部分是本科毕业生，而要求较低的多是专科毕业生。
华侨大学法学专业的小林说，他给自己算了一笔账，毕业后每月租房子要1000元左右，伙食费、通信费等各项生活杂费也要1000元左右，再加上平时跟同事朋友应酬平均每月要500元左右，给父母500元~1000元，如果月薪没有4000元以上，恐怕要月月当“月光族”了。“还得考虑今后买房买车结婚，天哪，想都不敢想了！”
而厦门大学国际新闻专业的小徐则表示，自己也算名牌大学毕业，找个两三千元的工作，“太‘掉价’了吧？”据她了解，他们这一类学生，一般薪资至少也四五千元，才能满足物价上涨的需求。
五成想在厦门工作
对于今年的就业形势，有76.6%的被调查者认为是严峻的，就业将比较困难。虽然感觉就业前景不太乐观，但大多数学生也没有表示出悲观或迷茫，他们认为，影响成功就业的主要因素是学历和能力，其中选择能力最重要的占了78.7%，而选择学历的也有一半左右。
在调查中，记者还发现，在工作地点选择上，泉州、福州、厦门三地的比例有一定的差距，其中选择在厦门工作的占了五成以上，有近两成想去福州工作，只有一成左右想在泉州工作，还有一部分人选择回家乡就业。
厦门大学经济学系的一位女生告诉记者，她老家在农村，父母最大的希望就是她能留在厦门，找一份稳定的工作。“既然有机会到厦门读书，当然要争取留下来了，各方面条件都比老家好很多，发展前景也更好。”
而据记者采访了解，选择在厦门工作的人，大部分都认为厦门有较大的发展机会，生活条件比其他地方好；即使是创业，环境也比其他地方好。
企业进校招聘最有效
调查中记者了解到，六成以上的学生都是通过校园宣讲会这一途径来了解招聘单位的；而有关部门或亲戚朋友的介绍也是很重要的途径，占了近三成。大部分被调查者都认为，他们获取就业信息最有效的渠道应该是校园就业网站和招聘会，所以每年到这个时候，他们会特别留意网站的相关信息。
对于学校应从什么时候开始设置就业指导课程，有46.8%的学生认为大三开始就可以，而有40.4%的学生则认为从大一就应该开始。在就业指导课程上，面试技巧是学生们最关注的问题，76.6%的学生希望能获得这方面的指导，就业流程、心理辅导、职业生涯规划等倒并不那么重要，还有23.4%的学生希望学校能够直接提供就业。
“不管是校园招聘会或者是到企业去应聘，最重要的当然是面试环节，很多人就是因为没有这方面的技巧而最终被企业拒绝。”仰恩大学英语系小陈认为，如果老师能多给点指导，他们会更有信心，求职成功率也会更高。
□对话
销售岗位缺口最大 七大行业争人才
记者：今年的经济形势怎样？会对大学生就业产生怎样的影响？
大泉州人才网负责人苏怀蓝：今年以来，外部市场环境出现变化，原材料上涨，人工成本增加，很多企业经营出现困难。因此，企业都会减少人力成本，不招聘新人。此外，往届还有相当一部分的毕业生未能充分就业，也会给应届毕业生带来竞争。但针对大学生招聘的企业多为大中型企业，虽然经济不景气对就业有所影响，但很多企业并没有改变招聘计划，有些用工紧缺的企业甚至加大招聘力度。
记者：今年企业用工情况怎样？哪些行业和岗位最缺人？
大泉州人才网负责人苏怀蓝：就岗位而言，大泉州地区最缺的是销售，而且所占份额最大。从行业上说，地产、建筑、土木、电商、物流、机械、新材料都急需人才。随着房地产行业的回暖，地产、建筑工程类人才的需求量也相应提升。而机械和新材料是泉州的重要发展领域。此外，近几年电商大热，泉州本土制造业都在发展电商，电商人才成为最抢手的香饽饽；随着电子商务时代的来临，物流愈发重要，而物流人才紧缺，将会持续到今后的一段时间。
记者：今年的工资水平怎样？涨幅多少？
大泉州人才网负责人苏怀蓝：与去年同期相比，涨幅大概在10%。企业的储备干部，试用期起薪都达到了1600元，转正后一般是2200+提成+福利+奖金。以南安一家轴承公司为例，一个普通文员的工资在2000元以上，转正后达到2500元；业务员则是2500+提成。具体行业中，电商、物流和技术型岗位的工资水平最高。一个电商的应届大学生，如果有相关成熟的案例，起薪可以达到5000元以上。
记者：如今的大学生都是90后出生的一代，与之前的就业者相比，这代人有怎样的特征？
大泉州人才网负责人苏怀蓝：现在的毕业生几乎都是90后，大部分是独生子女，家庭条件相对较好，所以他们更注重个人的发展空间，而不仅仅是为了找一份工作。给人的感觉是自主性强，有自己明确的择业观，不会轻易受人左右。在这个阶段，大多数毕业生都还在观望，尤其是90后，自主性很强，在确定是否和单位签约时，会仔细考虑各方面因素，也不会急于做决定。
去年57万大学生失业
越来越多的大学毕业生找工作屡屡碰壁，“没有经验”成了他们被拒之门外的理由；更有不少大学生并非找不到工作，而是“高不成，低不就”，放弃了手中的就业机会。种种原因，造就了一支庞大的“大学生失业军团”。据《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，毕业人数再创新高，大学生将面临越来越沉重的就业压力。
（据生命时报）
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为编制，大学生争当清洁工
近日，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业编制环卫工，尽管此次计划招聘的457名环卫系统员工全部为工勤技能岗位，却吸引了11539人报名，最终报名成功的7186人中，近半为本科学历，并且还有29名硕士。而据统计，该市南岗区城管局计划招聘20名清洁员，有721人报名，每个报名者需要击败35人才能竞聘成功，成为报名比例最高的岗位。据悉，招聘单位给出的条件是：对新进人员均按照财政拨款事业单位工勤人员管理，使用事业编制；对新进外地人员可落户为哈尔滨市城区户口。
（据广州日报）
年薪15万公考只为“铁饭碗”
日前，2012年山西省党群机关（单位）公务员考试现场，一名毕业于名牌大学计算机专业、年薪已达15万的IT公司人员孙远也参加了考试，引起社会关注。据其解释，这个是吃青春饭的，随着年龄增大，压力也会越来越大，根本没时间照顾孩子和家人，而且IT行业也是瞬息万变的行业，一旦出现某种危机，立马就会失业。虽然收入高，但竞争激烈，感觉看不到未来，现在才明白稳定而且长期有保障的生活，才是他所需要的。
（山西晚报）
