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第B01版:老板周刊

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2012年11月14日

寻找2012泉州杰出成长型企业
参与活动的企业高管或可入学厦门大学海峡常青藤高级研修班

N本报记者 陆烨垭

本报讯 2012年严峻的经济形势,正促使国内各区域加快经济结构调整,也促使国内各行各业改变过去低成本竞争的模式,通过自主创新提升产业和企业的竞争力。在这样的背景下,今年年初泉州召开“二次创业”大会,动员广大企业家,要永远保持昂扬向上、勇往直前的激情和干劲,不怕困难、不畏艰险、敢冲敢闯,要让“爱拼敢赢”引领泉州永续发展。

如今,已近岁末,经过近一年的努力,泉州不少企业在“二次创业”中取得一定突破,加快实现了“质”的提升。我们欣喜地发现,在这新一轮调整期,泉州区域内涌现出了很多韧力十足、持续增长的企业。

这些就是我们要寻找的——2012泉州杰出成长型企业。

只要您的企业在2012年公司销售业绩或利润取得较大增长,或者在员工成长方面有较大举措并获得明显收效,或是企业的创新在推动行业发展方面成效明显,那您的企业就可能是本次活动要寻找的企业。

为了让此次活动产生更大价值和影响,本报特与厦门大学管理学院为快速成长型企业,定制了厦门大学海峡常青藤高级研修班,以解决企业在快速发展中暴露出的诸多问题,也为了把企业发展事业推向一个新的高度。只要参与本次活动,企业高管就有机会入学厦门大学海峡常青藤高级研修班。

三个维度考量成长型企业

本报推出“寻找2012泉州杰出成长型”活动,就是希望找寻更多在逆势下持续成长的企业。因为,在经济增长趋缓的背景下,还能够让企业自身良性发展、关注员工成长,以及推动行业成长的企业,才能不断推陈出新,才能更好地在竞争激烈的市场中取胜。

此次活动,可由企业自发报名或者第三方机构推荐,参与企业可以免费在本报展示企业在成长阶段的各大亮点,包括持续增长因素、员工成长亮点、企业创新举措等。根据推荐,记者和第三方机构将会到企业实地进行走访调查。最后,本报将把所有报名企业的信息汇总,并递交给专家团队。专家团队将根据企业的成长指标进行打分,得分前列的企业,就是我们要寻找的“2012泉州杰出成长型企业”。

为成长型企业量身定制的高级研修班

为了让此次活动产生更大价值和影响,本报特与厦门大学管理学院为快速成长型企业,定制了厦门大学海峡常青藤高级研修班,以解决企业在快速发展中暴露出的诸多问题,也为了把企业发展事业推向一个新的高度。因为,企业之间竞争的根本就是企业家管理理念之间的竞争。

该班专门为快速成长企业的董事长、总裁,以及其他高层管理人员开设了企业总裁研修课程,目的是为了提升企业高层管理人员的战略能力和管理智慧,为社会培养一批具有现代企业家精神的卓越商界领袖,同时为他们构建高端人脉平台。

强大的师资阵容是该班主要特色,学员将与中国顶尖商学院的管理大师、著名教授和知名企业家进行充分的沟通,分享管理经验智慧。该班还针对成长企业CEO量身定制课程体系,系统理论学习与实战能力的培养相结合,为企业走向卓越提供强大的理论指导作用和外脑价值。相识芙蓉湖畔,重温校园生活,成为厦大校友,拥有高端人脉资源。

报名热线:968111或0595-22567981;报名邮箱:9949488@qq.com或588170@qq.com;活动网站:海峡人力银行(http://www.hxhr.com.cn)

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