《梦想职达》第3站
——飞博共创
微博时代的到来，除了催生了大批的“微博控”之外，也成就了众多微博营销公司。如果你是“正港微博控”，你一定会知晓草根名博“冷笑话精选”，但你未必知道它所属的微博营销公司——“飞博共创”，更不知道它是一家厦门本土企业，就在软件园二期，而它的创始人居然是一个85后男生——伊光旭。
由海峡都市报闽南版报社《小鱼周刊》和厦门小鱼网联手打造的“梦想职达”大型招聘活动第三站走进飞博共创，探访这位年轻的创始人兼CEO伊光旭，为你揭秘“冷笑话精选”等草根名博的成功之道，挖掘互联网娱乐背后独到的营销亮点。当然，更重要的是为梦想进入IT名企或有志于从事微博营销工作的你带来最有价值的求职信息。
企业名片
飞博共创成立于2010年12月20日，被新浪网评选为“全国最有价值自媒体公司”。公司旗下拥有冷笑话精选、星座秘语等知名新浪微博和腾讯微博，截至目前，微博总用户数已超8000万。在微博界，冷笑话精选已成为草根微博的代名词，团队每天分享的信息直接覆盖8500万网民，二级信息传播达两亿以上。
由飞博研发团队自主开发的应用软件有：时光机平台、冷笑话精选手机软件、口袋英语手机软件、食品安全卫士手机软件、掌上健康助理手机软件、创意铺子手机软件、星座秘语手机软件、当时我震惊了手机软件、生活小百科手机软件、内涵冷货手机软件。其中微信平台、手机报的用户数庞大。
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自媒体，指为个体提供信息生产、积累、共享、传播内容兼具私密性和公开性的信息传播方式，包括但不限于个人微博、个人日志、个人主页等，其中最有代表性的托管平台是美国的Facebook和Twitter，中国的Qzone和Weibo。
BOSS初印象
他26岁 事业路上还会有几个洗手间灵感？
1986年出生的他不是最年轻的创业者，但一定是年轻创业者中的佼佼者。如果没有查过资料，你一定看不出他只有26岁，不只是因为下巴那搓特有的“山羊胡”让他看起来稍显老沉，更能掩饰他年龄的是举手投足间的老到和沉稳，这是装不出来的，而是性格、气质、积淀。
微博营销高手的他，是自媒体时代的探索者，玩转于互联网与娱乐两大领域，很多明星大佬和企业家都成为他的粉丝和朋友，包括天使投资人李开复、4399CEO蔡文胜，台湾作家李敖，以及一线明星姚晨、王菲、刘若英等，他还常被邀请去名校或论坛演讲和分享微博营销之道，他就是飞博共创的创始人兼CEO、“冷笑话精选”博主伊光旭。
开书店、办餐馆 半路出家的IT人
在厦门的IT名人中，执著于创业而“荒废学业”的大有人在，IT大佬蔡文胜高中就辍学，十几岁开始经商；美图网CEO吴欣鸿高中没毕业就开始创业，伊光旭也不例外，大学还没毕业就开始创业，最后干脆连毕业证书也不要了。但，伊光旭最爱的就是书。他看各种书，人物传记、经营管理、职场、文学、玄学……
他的创业伊始很平凡，开书店、办餐馆，没有太多的挫折，小小店铺经营得风生水起，只是一段时间后他发现，这些都不适合自己。
喜欢看书的他，看了很多与互联网相关的书，它巨大的发展前景，坚定了他征战互联网的信心。伊光旭调侃地说，“这个行业不拼爹，不拼娘，而且爹也做不了”。互联网的这个特殊性，在他看来是最适合年轻人创业的行业，它为大家开放了一个很好的创业平台，而且互联网创业风险相对较小，却可以取得小投资大回报的效果。
洗手间的杂志时间 领他走进微博世界
进入互联网后，他就开始倒腾，做电商网站销售创意商品，在豆瓣上开小组吸引人气，虽然都做得小有成绩，但和“事业”还有一段差距。直到有一天，在洗手间看杂志时，看到了“Twitter”（国外的一个社交网络及为博客服务的网站），顿时眼前一亮，激发了他走进微博的领域。
“我觉得微博结构是最完整的，受众面很广，就仿佛一个小社会。”所以在微博初期，他注册了一堆用户名，边玩边摸索，而“冷笑话”的效果最好，所以就保留了下来运行至今，并且成了飞博共创的一个招牌微博。“冷笑话”为何会成名，在伊光旭看来，需求以及靠谱的创意加上用心的经营，才能让草根微博走向名博路。
“飞博共创”正式率先发现了互联网本身的价值和准确定位用户的需求，才会成为全国成功的互联网营销企业。
6分钟的时长 蔡文胜决定为他投资
最初创业时，怀揣着满满的创意和想法的伊光旭，和众多创业者一样，也遇到了“无人投资”的窘境。在“冷笑话精选”账号刚开始有著名企业家粉丝时，他也曾尝试给这些大佬发私信，但回应者寥寥。
2010年5月的一天，在域名投资领域颇有名气的蔡文胜在微博上关注了他，他鼓起勇气给蔡发了私信，请教新的域名如何做，没想到蔡文胜很快就回复了，并将自己的6位QQ号给了他。最让他意想不到的是，几天后，蔡文胜居然打电话给他，介绍了一位专门做域名的朋友给他，这让伊光旭有种受宠若惊的感觉。
一次去北京出差的机会，伊光旭拜访了同在北京出差的蔡文胜。半个小时，他们如同唠家常一样，从出身到微博，蔡文胜更邀他到厦门再聚。“之后，我便来到厦门，神奇的是我们聊了一个下午的微博，而最后只用了6分钟的时间他就决定给我投资了！”确定投资之后，伊光旭就把大本营从南京转移到了厦门，2010年11月“飞博共创”就正式成立了。
BOSS面对面
NANI！求职“飞博” 要才艺表演！
对于一个正在快速成长的互联网公司来说，人才就是血液。“飞博共创”对人才有着怎样的要求？目前亟需哪些方面的人才？伊光旭又将成为谁的伯乐呢？11月29日晚，伊光旭携公司HR等骨干成员做客“梦想职达——勇往职前”沙龙现场，与近60位“粉丝”面对面，包括求职者、微博粉丝及关注微博营销的IT人士等，现场踊跃提问。两个多小时，通过现场模拟应聘、求职者毛遂自荐等方式，飞博共创从中物色到了一些满意的求职者。
目前，“飞博共创”在人力资源部经理、主编、网页前端开发工程师、Android开发工程师、UI设计师、IOS主管、媒介经理、技术总监等岗位急需人才。
想要面试这些岗位，有什么要求呢？
伊光旭说，“做微博如同做人，要有亮点”，其实对于人才，他也是这样认为的，无论你做什么工作，一定要有亮点。比如文案这个岗位，你光会熟练流程是不够的，更应有特长，例如你是PPT高手，或者文案写得一流，或是创意十足，只要有亮点，飞博就欢迎。要到飞博，都会有一个特殊的面试环节，就是才艺表演，而且是除唱歌以外的表演。
记者 郑薇
