本报讯 在漳州，护士本就相对紧缺，加上护士主要从事医疗处置和疾病护理方面，无力承担病人生活护理工作，于是就出现了专门为住院病人提供日常生活照料和基础生活护理的护工群体。
漳州市政协无党派人士界调研发现，医疗陪护作为一个新兴的行业，存在不少问题，主要有：一是陪护人员总体素质不高，年龄偏大，文化水平相对较低，很多都没有经过正规的培训，缺乏相关的护理知识；二是缺乏规范陪护队伍建设的专门管理机构。没有建立岗前培训、体检等相关的从业资格准入制度，没有制定统一的收费标准和签订规范的劳动合同，导致陪护市场的混乱。三是陪护人员的正当权益没有保障。陪护人员大部分来自于下岗工人或农村富余劳动力，工作环境差，工资却不高，也没有购买社会保险、养老保险，正当权益得不到保障。
针对这一情况，漳州市政协无党派人士界递交了《成立医疗陪护服务中心 规范我市医护行业发展》的提案，建议仿照保安服务公司运作模式，成立医疗陪护服务中心，由卫生行政部门、人力资源和社会保障部门、医疗机构等进行全程质量监督、考评、指导，规范行业健康发展。
委员们还建议由卫生行政部门、人力资源和社会保障部门共同研究制定陪护服务行业准入制度和准入标准，建立护工岗位和职业资格等级相结合的培训制度；建立护工持证上岗制度，规范护工的工种及等级鉴定，同时要具备卫生部门的健康证，健康证书应实行年审制度等。
委员们的这些建议是否可行？漳州市卫生局相关负责人说，这些建议有一定的科学性，从目前漳州市的情况看，政府引导成立陪护服务中心的条件还不是很成熟。他认为，新行业的出现，是由市场决定的，如果市场上出现这样的行业，卫生部门将探讨相关的监管制度，引导市场规范。
N本版文图 本报记者 陈群 周杨宁 白志强
