N本报记者 史国亮 黄谨 文/图
【核心提示】
文化，是创造、总结、积累下的物质和精神财富的总和。有人说，文化的正统，存在强悍、难以割舍的历史传统性质，不是口号、不是敲门砖，是在传承中改变形成的潜移默化的风尚。
南安有1700多年的置县史，曾是武荣的源头、中心。历史似乎淡忘了那些繁文缛节，却将一种闽南文化传承，并深深地烙印在南安人的气度、风骨上，60岁的南安老伯许英得，却有一番说不出的草根道理。
敢于实践 愿做第一人
许英得（以下简称“得伯”）的杂货铺，位于南安康美镇兰田村。店铺规模不大，经由数代人的经营，在当地可谓是老品牌。
作为一家传统老店，进出货多半是“一手钱一手货”的传统经营方式。2010年，南安烟草部门升级商铺为网上过烟，“网络”这东西让得伯傻了眼：烟草局帮忙设置系统、操作示范，得伯连试了三遍，用了近3个多小时，才成功过了一批烟。得伯决定学好上网。
得伯回忆，在2009年前后，康美镇兰田村建设“世纪之村”期间，村书记潘春来就曾找到得伯，推荐他学习网络，可他看不上这种“年轻人的”、“过会儿就忘”的玩意；2006年，“水稻免耕法”下乡，得伯在所有人面前大喊“不信”，在技术人员的帮助下，他家水稻亩产增长近17%，他当即承认错误并答应做农技员，给更多的乡亲做培训。
敢于实践的精神给得伯带来了切实的好处。田里的农活游刃有余，他的杂货铺也成了“世纪之村”的信息点，帮人代缴费用并在“世纪之村信息平台”上开了网店。“过客量间接形成了广告。”潮起来的得伯说，他正尝试学习网上聊天，借此和网络卖家更好地交流。
发展不忘本 多渠道尝试
得伯是“世纪之村”受益的一名普通村民，而“世纪之村”，包括如“诗南村文化园”等特色村建设，又得益于南安政府的大力支持。
据了解，单单是在人才引入上，南安市创新培训，多渠道培养农村干部和营商人才，之后推选到村干部队伍中，世纪之村的创建者潘春来就是其中一员。作为文化惠民工程的实施内容，在新型发展、传承传统上，南安不遗余力。据了解，作为惠民工程的深入实施，南安创建了20个特色文化示范村，农家书屋建制村全覆盖；英良“五号仓库”成为省级工业旅游示范点；成功开展第八届“郑成功杯”国际男子篮球赛等大型体育赛事；闽南红砖建筑、海上丝绸之路入选中国世界文化遗产预备名单，九日山获评5A级景区。
南安市委书记黄南康提出，繁荣发展侨乡文化。大力弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神，深入道德建设、加强诚信建设、推进文化惠民工程、改进新闻舆论宣传和深化文化体制改革，大力发展文化事业和产业，加强创作以及对文化遗产的保护和开发。
展望2013年，南安市长王春金在政府工作报告会上说，要完善公共文化服务水平，包括实施文化精品工程，加强重点文物和非物质文化遗产保护，提升城市文化软实力。
数据看南安（2012年）
2012年，南安全市本科一批首破2000人大关，本科上线率达60.23%，同比提升7.18个百分点。
从2012年起，南安市财政每年安排800万元文化产业发展专项资金扶持文化产业发展。
2012年，南安市成功创建20个特色文化示范村，挂牌命名3个宣传思想文化建设示范基地。南安市财政设立每年200万元的农村文化建设专项资金。
