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第B09版:老板周刊

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2013年1月30日
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大力亚:发力“二次创业”

福建大力亚集团有限公司董事长吕自力

短短的12年,就从一个200人的小加工厂发展成拥有3000名员工、年产值达6亿元的规模企业,福建大力亚集团有限公司以其专业专注的精神,赢得了七匹狼、贵人鸟、特步、德尔惠、喜得龙等众多知名企业的订单,也获得了巨大发展。而今,在泉州‘二次创业’浪潮中,大力亚将固本培元,一方面做大做强贴牌生产;另一方面,实现由贴牌生产向自主品牌的转型跃升,发力‘二次创业’。

“与狼共舞”12年

大力亚成立于1999年,位于晋江市深沪镇科任村,目前拥有工人3000多名,是一家专业生产夹克、风衣等产品的服装企业,是七匹狼、特步、贵人鸟、德尔惠、喜得龙等本地品牌企业的合作伙伴,为其提供服装产品的设计及加工服务。

2000年,大力亚开始了与七匹狼的共舞历程,12年来,大力亚与七匹狼相濡以沫,互惠互利,共同成长。如今的七匹狼已贵为中国男装领军品牌,而大力亚年产值也达到6亿元,年纳税超过2500万元。很多人好奇,大力亚当初只是一家小规模的服装厂,为何能获得七匹狼的橄榄枝,且连续十多年精诚合作?

“作为一家制造型企业,保持长期稳定的高品质是我们最重要的立足之本。”福建大力亚集团有限公司董事长吕自力告诉记者,虽然只是贴牌企业,但大力亚始终把七匹狼当成自己的品牌,无论在质量管理还是货期保证,大力亚都像重视自己生命一样重视与七匹狼的合作,每个环节都细致入微,追求完美。“七匹狼也从来没把我们当普通加工厂,而视我们为利益共同体,共同进步,共同发展。”

“其实与七匹狼合作之前,大力亚做市场也有不错的利润,但开始合作后,我们才发现,在研发设计、产品质量、车间管理、机台设备,都与七匹狼有一定差距。”为了实现与品牌企业的接轨,吕自力先后投入数亿元巨资将公司全部的机器设备进行更新,同时打造面积10多万平方米的现代厂房。在质量管理方面,大力亚也下了大工夫,很早就建立了自己的现代化管理团队,确立了现代管理和生产的标准化体系。“我们先后聘请了国际知名的IE团队、管理咨询公司,对企业管理进行梳理和规划,这让我们在品质管理、生产效率等都获得了很大提升。”吕自力说。

与七匹狼休闲男装合作过程中,大力亚扮演的不仅仅是贴牌代工的角色。“就产业分工来说,七匹狼负责营销,我们负责生产研发产品。但是七匹狼的产品,我们也参与研发设计。同时,七匹狼每件衣服所赚的钱,我们双方也是盈利共有、风险共担。”在与七匹狼的深度合作过程中,大力亚练就了扎实的内功,研发能力也越来越强,获得了全面发展。

正是这种专业专注的产业分工精神,近几年大力亚又先后赢得了特步、贵人鸟、德尔惠、喜得龙等本土知名品牌的订单,企业由此也进入更快的发展阶段。

对话:自有品牌K&T引航“二次创业”

《老板周刊》:与七匹狼、贵人鸟、特步、德尔惠、喜得龙等知名企业合作的这些年,您有什么心得体会?

吕自力:诚信为本,大力亚在发展过程中,始终坚持一个理念,那就是诚信,这是我们一直坚守的原则。即便是给别人做贴牌加工,在质量管理上,一样要有保障。

《老板周刊》:泉州已经吹响了“二次创业”的号角。对此,您有什么计划?

吕自力:我们公司将在“二次创业”中实现“两条腿走路”,进而在未来的产业竞争中赢得一席之地。

首先是固本培元,做大做强贴牌加工产业。贴牌加工依然是大力亚最大的优势,也是最擅长的领域。今后,我们将不断提升自身的创新能力,加大研发设计力度,为本地更多的品牌企业提供最专业和最高端的研发和生产服务,做大做强贴牌加工产业。同时,大力亚将借助“二次创业”的机遇,发展“全产业链”,以便更好地保证质量、把控货期,为合作伙伴提供最好的服务。

另一方面,我们也会努力推动由贴牌生产向自主品牌转型跃升,发展自有男装品牌K&T。

《老板周刊》:在自有品牌打造上,都有哪些计划?

吕自力:为了运作好自有男装品牌K&T,我们已经组建了最优秀的设计研发团队,网罗了一批经验丰富的品牌运作和市场开发人才。目前,K&T天猫旗舰店已经开张了,不过具体的运营模式我们还在摸索中。这是我们公司“二次创业”的重头戏,但一切还只是开始,任重道远。

我希望,随着大力亚把“K&T”做大做强,能够带动更多泉州的中小制造型企业共同发展,就像当年七匹狼带着大力亚一起发展那样。

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