N本报记者 郑友贤
本报讯 昨日，厦门市人力资源和社会保障局发布春节后一周人力资源市场供求情况分析报告。报告显示，节后厦门市企业招聘岗位数及求职人数呈现明显增长的趋势，企业用工需求比去年同期有较大幅度增长。同时，今年组织企业外出招聘，企业均适当提高了工资待遇，提供的月薪基本在2500元~3500元之间。
根据厦门市就业管理信息系统统计，今年节后7天市、区人力资源市场招聘情况来分析，与去年同期相比，招聘企业数与去年基本持平，招聘岗位数及进场求职人数明显增长，这表明今年企业用工需求比去年同期有较大幅度的增长。
据统计，截至2013年2月22日，全市登记在册的来厦务工人员有102.16万人，与2012年底相比，减少了3.62万人。企业员工返乡后回厦就业的人数较去年有所下降。这主要是因为厦门市企业工资与周边地区相比竞争力不高，与其他沿海经济区城市相比更是处于劣势，且不少企业在优化内部环境及强化企业文化建设方面做得不够，难以留住现有员工。另外，求职者存在观望现象，为了找到工资福利较好的单位，一连数天进场求职，造成进场人数虚高。
据了解，针对今年用工形势严峻，厦门市人社局通过市人力资源网收集节后用工需求，对企业缺工数量、要求及工资待遇等情况进行全面了解；同时组织招工人数多、企业信誉好、薪资待遇高的企业参加外出招聘。
外出招聘企业均适当提高了工资待遇，对当地有意愿来厦就业的求职者具有一定的吸引力。今年组织企业外出招聘，均要求保底月薪待遇不得低于2200元。
