N本报记者 沈雪燕
辞旧迎新时，都是企业人事变动的高潮，虽然今年相比往年，企业管理层变化少了许多，但还是有不少企业有旧高管离任，新高管到位。那么，有什么企业的管理层发生了变化呢？人事上的变化可能给企业带来什么新的影响呢？让我们来看看业界怎么说。
九牧王：
副总经理曾勇离职
日前，九牧王董事会发布公告称：九牧王股份有限公司（以下简称“公司”）董事会接到曾勇先生的书面辞呈。曾勇先生因个人原因，向董事会辞去其担任的公司副总经理职务。根据《公司法》、《公司章程》及有关法律法规的规定，曾勇先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。
九牧王公开资料显示，曾勇于1969年出生，本科学历。曾任四川峨眉山矿泉饮料食品有限公司市场部副部长、成都可口可乐饮料有限公司销售经理、北京博士伦眼睛护理产品有限公司西区经理、李宁体育用品有限公司销售总监等。他于2010年3月任九牧王副总经理，2013年3月离职。
据了解，目前曾勇所负责工作由董事张景淳接手，张景淳于1973年出生，会计师，经济师。曾任中国工商银行晋江市支行信贷员、晋江制衣财务经理、福建服饰财务经理、泉州九牧王财务总监、厦门九牧王董事、好易居投资监事等。
乔丹：
人力资源系统大减员
春节前，乔丹的人力资源系统可谓“人事大震动”，人力资源副总杨剑、人力资源总监詹伟峰、营销体系人力资源副总监刘枋相继离职。
据了解，杨剑曾供职于安踏人力资源部门，在乔丹任职两年多。乔丹人力资源组织架构分得很细，除了身为副总杨剑，还设一个人力资源总监，3个人力资源副总监，即营销体系刘枋、同安服装体系方荣辉，晋江生产体系郭锋涛。“后来发现，整个人力资源的组织架构显得冗杂了。”据一位离职者介绍，由于这个考虑，一年前郭锋涛离职后，未再补充该职位人选，而是由人力资源总监詹伟峰接手。
去年下半年，詹伟峰、杨剑、刘枋相继离职，目前，尚未有新人接替他们的职位。
贵人鸟：
夏友群入主营销体系
日前，知名职业经理人夏友群入职贵人鸟，负责该公司厦门营销体系。夏友群曾在361度任职多年，历任营销总监、营运总监、副总裁、首席运营官等职务。
据了解，夏友群是贵人鸟老板亲自引进的，贵人鸟方面看中的是夏友群服务361度时，在市场营销方面所显示出来的才能。据了解，夏友群于2003年入职361度，主要协助总裁全面负责公司日常管理工作，他在中国的运动服饰行业拥有十几年的营销、品牌管理及营销管理经验。2009年，夏友群获销售与市场杂志社及中国杰出营销人金鼎奖评委会颁发“第六届中国杰出营销人金鼎奖”。
昨日，记者打电话联系了夏友群，对于入职贵人鸟一事，他显得很谨慎，虽然未否认已正式上班，但含糊表示，关于工作安排，还有一些需要调整。
柒牌：
人资总监离职 空降副总
春节后，柒牌迎来了新的人力行政系统副总裁，而此前的人力资源部门负责人——总监吕冰然于春节前离职。
吕冰然来自苏州，曾服务过adidas、Invacare、Mizuno、Puma等跨国公司，并先后担任过美国英维康集团大中华区、日本美津浓集团中国区及德国彪马集团中国区的人力资源总监。2011年底入职柒牌，任人力资源总监。对于离职原因，她表示，主要是为了兼顾家庭，她选择回到家乡工作，目前在一家全球集团公司担任人力资源副总裁。
据了解，吕冰然走后，接管人力行政部门的是来自台资企业的职业经理人楚尚锋，来自位于深圳的唯冠集团，是该集团的HR总监。据内部人士透露，吕冰然离开前，曾面试了一批人力资源副总裁候选人，都未能被董事长接受。新的人力行政副总裁是由董事长亲自面试决定的。“洪总这几年选高管，目光都投向规模比柒牌大的企业。”一位曾在柒牌工作过的职业经理人说，唯冠在电子行业中，也算龙头企业。有资料显示，唯冠集团是世界五大显示器制造商之一，年销售额300亿，员工16000余人。
