身体肥胖有时可不只是自己的事，在公司可能都会受到不一样的待遇。据美国《华尔街日报》近日报道，从2014年开始，米其林北美公司将对腰围偏大或有高血压的员工额外征收1000美元（1美元约合人民币6.2元）用于支付医疗保健费用。

此前，米其林北美公司的做法是，若员工完成各种健康评测，或自愿参与健身活动，将获得价值600美元的抵税额度和其他奖励。但这一做法导致公司去年的医疗保健成本猛增，迫使该公司采用更严格的做法。如今，公司只奖励那些在血压、腰围等指数都达到健康标准的员工。