N本报记者 沈雪燕
核心提示 年入三四十万的高管，月入过万的中层，看似丰厚的收入后面，是一笔笔不能节省的职场花费，造就了一批批“月光族”、“年光族”。职场上的亲们，你背负了多少职场“苛捐杂费”？你是不是还在月月“白领”中？你有没有什么诀窍躲闪职场中的一颗颗“炸弹”？到海峡人力资源网站（www.hxhr.com.cn）的“社区”版块上来吐吐槽吧。
样本
高管：税后35万，花掉34万
30多岁的郑先生是一家集团公司的高管，公司业务规模有几十个亿，是一个比较规范的企业。郑先生入职两三年了，眼下薪资水平是税后35万。结婚没多久，尚无小孩，有房无贷，收入很高，从各方面的条件看，郑先生的生活应该是很宽裕的。但事实相反，他一说起钱就叫苦。
上个月，算是郑先生花费比较省的一个月，但也是一笔不小的数目，光是跟工作有关的花费就近万元。只算几个花费大项目：买了7条烟，4条软中华和3条硬中华，一共是4070元，请同事和下属吃饭花了约1800元左右，车马费（包括加油、高速公路收费等）约1000元左右，总共就要近7000元。“今年公司开始供茶叶，以前茶叶都要自己掏腰包，一个月要1500元左右。”郑先生说，自己是高管层，经常要接待外面来的人，烟不能差，茶也不能差，档次上去就下不来。充门面还要在个人随身物品上花钱，手机不能用便宜的，衣服鞋子更要体面的，这类的东西，一旦置办都是一出手几千元。
还有一块不固定，却很大头的费用，就是人情世故上的往来。“客户或有生意往来的朋友过生日，礼物没有大几千下不来。”郑先生说，公司同事的红白事要随钱，业界圈子聚会要花钱，还有一些特殊事件要捐钱，都是些预见不了的费用，但每年在上头都要花上好几万。
“去年税后收入35万，扣掉各种费用，剩了1万元。”郑先生说，每年职场上的花费都要占去自己收入近一半，这些年来，自己倒是职位薪酬一直看涨，就是银行里的存款没怎么涨。
中层：月入过万，月月光
80后的小王是一家服装企业的老板助理，公司规模算中等，小王月薪在同岗位中不算高，在10000元左右。这个薪资水平在他的同学中，算是比较高的，但小王和大部分同学一样，是个月光族。
“最大的费用就是人际关系维护费用，有被请吃，也要请客应酬。”小王说，这笔费用最保守估计一个月要花去3000元左右，加上同事间的红白事随份子钱，一年的费用要达到40000~45000元之间，超过年收入的1/3。此外，个人消费也因为工作不能省，买衣物的费用，去发型屋的费用，一年加起来也要10000元左右。
和妻子一起养房子，养父母养孩子，再加上家庭方面也需要人情世故上的支出，小王每个月在家庭支出上大约用到4000~5000元，工资收入就由职场花费和生活花费两项分割光了。“我现在学习上几乎没有投入，捐款做慈善方面也几乎没有。”小王说，自己的薪酬水平就只够满足基本生活需求，每个月工资都剩不了钱，也没办法做更长远的打算。最让他觉得不安的是，没办法做自身素质投资，对未来发展的自信越来越不足。
业界
交际费，企业中高层职场第一费
“在企业里，高管要打交道的人很多，人情社会，要花钱的环节很多。”黄先生是一家企业的副总经理，平常自己要接待往来的人很多，不少场合是以私交的形式应酬，请吃请喝请娱乐，有时还要送些礼品，每个月费用都不下10000元。若要加上那些公司能报销的费用，额度就更没边了。
“在企业里，交际费用肯定是最大的一笔费用。”乔先生是一家知名企业的营销负责人，在业界也很知名，他在职场交际上的费用，也占了工资的一大部分。在公司里，经常会请身边的下属们吃吃饭，娱乐一下，碰上红白事，就要随钱。对外要应酬客户，又要在圈子里社团捐捐钱，以确保自己的江湖地位。
在泉州工作了近20年，担任过多家企业高管的李先生，对职场花费深有感触。“交际费用肯定是最大的一笔费用，一个高管每个月的交际费用至少要上万元，中层管理人员也要几千元。”李先生说，这些费用都是省不来的，大家都是通过这种应酬交往来聚人情、聚人气。
人情交际费用之外，现在企业还有一些“苛捐”费用。“现在一些企业以捐代罚，违反公司制度要捐钱，开会迟到、请假要捐钱，目标任务没完成更要捐钱。”说话的孙先生是一家企业的高管，到任才一个月，被“乐捐”了两三千块。
点评 职场中人应少公关多理财
虎都男装企管部副总经理詹伟峰：首先，这是一个目前白领、金领阶层比较普遍、正常的现象，因为日渐看涨的人情债、交际费等等。它深刻地反映了在现实的都市中，处于夹层中的年轻一代所背负着的种种压力，新新阶层的现实困局：上有老（赡养父母）、下有小（孩子教育）、中有亲朋（人际维护），还有苦逼的自己（房奴、车贷、上司关系维护、下属凝聚力、同事友情、被爱心等等）。
因此，对于初入职场的新人，或者不善理财的职场金领来说，有时候还是需要具备一些淡定与从容，多学习一些理财知识。
这种淡定与从容更多的是放下，比如放下一些苛求，如人际关系、吃喝应酬、娱乐送礼等等，多学一些专业知识与技能，通过提升自己来提升竞争力，而少一些公关，这对未来的职场效果会更好。当自己真正强大了，原先不相交往的人也会来的，如果只是依赖于酒肉关系，那就不可能长久。
此外，多学习一些理财知识，就是需要对自己的收支做一些计划，明确相应的分配比例，比如从消费（必须即时支出的，如必要的吃穿住行、房贷等）、储蓄（以备不时之需的）和投资（长远考虑的）三个层面进行划分。可以依据自己的实际情况进行分配，但是储蓄和投资必须占据一定的比例，如10%~20%，甚至20%~30%。消费则扣除必需的吃穿用度之外，再依据盈余情况进行其他的额外支出（如请客、聚会、娱乐等等），没有了就和“亲朋好友”明言，本月已经超支，没钱了。对于额外的未有预算的费用，在不得不支出的情况下，可以本月先行支出，待下月再弥补上，从而确保财务可控。
