N本报记者 陈群
本报讯 医院陪护行业是一个新兴的行业，其能弥补医院护理资源的不足。但由于从业人员缺乏相应的专业技术，又缺乏规范的管理机构，陪护市场出现了一些乱象。
这引起了政协委员的关注。在今年的两会上，漳州市多名政协委员提交了关于规范漳州市医护行业发展的建议，这些建议被列入政协的重点提案。
昨天，记者从漳州市卫生局对政协提案办理情况回复函中获悉，漳州市将借鉴外地的经验，开展市场化运作，成立陪护服务公司，并出台相关优惠政策，参照保安公司的运作模式，规范护工市场。
1.公司的成立
借鉴外地经验，由社会力量投资，市卫生局公开招标。中标者可依法成立陪护服务公司。
2.运作模式
运作模式上，参照保安服务公司，实行市场化管理。陪护公司负责人员招聘、体检、选派、合同、权益保障等日常管理任务，保持相对稳定的专业人员队伍。
市卫生局将在漳州市医院选择1~2个病区，试行开展陪护管理工作。
3.医疗机构的配合
引入陪护公司的医疗机构：要指定专人，负责配合服务公司做好护工管理工作，主动提醒患者家属选择具有资质的护工。
4. 护工培训
分散在各个医疗机构之中的护工，将被纳入统一管理，彻底解决四处打游击的“散户”。护工实行统一着装、佩戴胸牌、执证上岗，坚决杜绝“黑护工”上岗执业。
市护理学会：对护工实行上岗前的规范培训、上岗后的继续培训。
市人力资源和社会保障部门：对考核合格者，发放“护工岗位合格证”和“福建省职业培训结业证书”。
5.收费问题
对市民关心的收费问题，将由物价部门研究制定护工收费指导价，核定统一收费价格，严格执行明码标价，制止护工收费漫天要价。
6.补贴与扶持
对护工：现已在漳州市医疗机构长期从事照顾患者生活的外来农民工，将通过政府补贴等方式，提供一次性免费体检（合格者发给健康证）、技能培训，取得相应证书后方可上岗。
对陪护公司：陪护服务公司运作前2年的相关税费，将得到减免。
