N本报记者 沈雪燕
核心提示 做销售的男人一般都是形象不错、口才不错、收入不错，算得上理想夫婿人选。不过，现在不少女白领不这么认为，甚至喊出嫁人不嫁销售男的口号。为什么呢？人力资源总监们给出的答案是：做销售的男人出差时间多，应酬多，面对的诱惑也多。根据观察，企业各类岗位中，销售人员的家庭关系是最容易出问题的，也是离婚率较高的岗位。
——案例——
每个销售精英身后都有个“怨妇”
在老板主动建议下，杨先生终于从营销副总变身为生产副总。30出头的年纪，在销售上做出了让人瞩目的业绩，杨先生其实对营销副总的位子还是有眷恋的，但是，他实在没有选择，因为他继续做销售的话，妻子真的有可能跟他离婚。
杨先生是石狮本地人，家境富有，他在所服务的公司里还占有一定股份，做销售工作，一来是因为大家觉得他各方面条件都合适，另一方面他自己也颇有兴趣。几年做下来，他的业绩是大家都肯定的，自己也颇有成就感。
可是，工作顺风顺水之际，家庭生活却因此触礁。原来为了做好工作，杨先生经常要出差，每个月10~15天不等，留在石狮的时间本来就短，每次回来还都要应酬，一般一周要应酬三四天，而且经常要通宵，这引起妻子极大不满，夫妻俩口角不断，妻子也常跑到老板面前抱怨，使得老板也左右为难。终于有一天，杨先生在KTV里应酬，妻子冲进去，当着众人的面把他拉走，夫妻又爆发了一顿争吵，妻子甩下一句话：要么离婚，要么退股离开公司。
眼看事情闹得这么僵，老板终于忍痛做了决定，让杨先生回来管理生产，公司另外再招聘营销副总。不过，为了避免出现同样情况，这一次老板把营销工作分为两个部门，设了两个营销副总，希望两人分摊这一块工作，能够均出一些时间和精力来照顾家庭。
女白领的择偶禁忌
小李在一家企业做文案工作，她27岁，还单身着，有不少人给她介绍对象，但她一直没找到合适的。她的择偶要求除了一些常规的外，还有一点很特别：不嫁销售男。有这个禁忌就源于小李的前男友就是个销售男。
两人在公司里相识，谈了一年多的恋爱，小李没享受到几天的甜蜜日子，这个男友陪伴她的时间很短不说，而且两人相处时，很容易把工作上的压力转移到她身上。销售人员的工作压力一直很大，有时候受上司批评了，男友就满腹牢骚，对什么都看不惯，两个人都很难相处好。
特别让小李不能接受的是，这个男友很难给她安全感。每次他出差就很难联系上，特别是到了晚上，打电话不是不接，就是根本打不通，事后问他，永远一个理由：应酬。小李为此跟他怄过气，他就改正几天，但很快又打回原形。他的手机永远不给她看，有时候接电话发短信都很神秘，直到有一天，她终于发现他和别的女孩有不平常的亲密关系时，他竟理直气壮地说：做销售的男人都这样。于是，小李选择了分手。
“在企业里，不少女孩都不想嫁销售男。”小李说，以后她要是生了女儿，也不让她嫁销售男。
业界 销售人员家庭最难和谐
“企业所有岗位中，销售人员的家庭关系是最容易出问题的。”在多家泉企担任过人力资源总监的胡国诚介绍说，他所接触过的，做了多年销售工作的职业经理人中，有不少是离过婚的，没离婚的，家庭关系也有许多不和谐的。
“在很多人的意识里，销售男会比较花心。”猎人国际的猎头顾问祁佳分析说，她所接触的销售男中，的确有不少恋人关系或家庭关系存在问题的，因为这些销售男一般形象不错，口才不错，收入也不错，加上工作关系，他们要接触到各类的人，这其中不乏受他们吸引的年轻女孩，这使得他们面对的诱惑也比较多，出轨的几率也比较大。
亚伦副总裁陈洪明分析说，销售男家庭不和谐的主要原因有三个：工作压力大、出差时间长、面对诱惑多。在业绩主导的体制下，他们需要花很多的时间和精力去工作，身心上都很难照顾到家庭，而且他们更容易把压力向亲人发泄，接触的人和事多了，对生活和未来充满激情和幻想，这也是他们难以满足和珍惜婚姻的原因。“婚姻的成功在于一个人要能安守平淡。”陈洪明说，销售人员应酬多诱惑多，很多人就很难安守一份没有新鲜感的婚姻。
建议 健康运动取代疯狂应酬
据了解，销售男应酬多的情况，在泉州的大企业已得到很大改善，特别是高层，基本上很少为了生意去应酬。养生休闲和健康运动正在逐步取代疯狂的酒桌应酬。“越来越多的企业把他们的商务洽谈安排在高尔夫球场上。”行者咨询董事李泽林是泉州一高尔夫球俱乐部的成员，也是绿茵场上的常客。他说，近几年来，高尔夫球场正成为高端的商务会所，相比酒桌上的喧哗，这里不仅有着优雅的谈话环境，而且能让宾主双方都锻炼身体，愉悦身心。“很多人觉得高尔夫消费很贵，其实不会，两个人一场球下来1000来块，这比一桌酒要便宜得多。”他说。
此外，一些能品茶的会所也成了新的应酬场所，在这种环境下，双方心态平和，谈事情更明晰，而且这种地方也不至于应酬到通宵。
