N本报记者 林天真 通讯员 庄凌龙 李晓东
本报讯 因为公司缺人又一时招不到，他非法聘用了4名外国人。被举报后，昨日，4名孟加拉男子因涉嫌非法就业、非法居留、未按规定办理住宿登记，被警方处以行政拘留15天并罚款7000元，再遣送回国。物流公司负责人周某则因涉嫌容留非法居留外国人、非法聘用外国人被处以行政拘留5日，罚款4.5万元。
周某的物流公司位于晋江西滨，最近缺人招不到工。一周前，一个朋友介绍来4个外国人，对方愿意做搬运工，工资要求也不高，就将他们雇佣了，“我也不懂外国人不能随便雇佣，也不知道他们签证过期了”。
昨日下午1时许，晋江西滨派出所接到市民举报后，与晋江出入境大队民警一起行动，在周某的物流公司内将4人抓获。经查，4人都为孟加拉人，先后在2月8日至6月13日持旅游签证从广州白云机场入境。“普通护照的旅游签证入境停留时间只有30天，他们早就停留超过规定期限了，涉嫌非法居留。而且，他们又在物流公司作搬运工，也涉嫌非法就业了。”民警表示，今年7月1日新颁布的《中华人民共和国出境入境管理法》，对外国人非法居留、非法就业等都做了相应的规定。“介绍外国人非法就业的，对个人可处5000元以上，5万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得；非法聘用外国人的，可处1万元以上，10万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得。”
晋江警方提醒各用人单位，招工时如果招到外国人，应该核实清楚对方签证等信息，不要因为贪图一时便利，以避免不必要的损失。
