N北青报
本报讯 本月5日，上海华山医院邀请宝山公安分局教官，向职工培训面对暴力侵害如何自卫，近来“让医护人员群起习武，以求面对暴力袭击时有自保之力”成为不少医院提出的口号。
伴随着“医闹”事件的时有发生，医院也陆续出台具体对策和“医闹”抗衡。记者在实地走访中发现，不少职业“医闹”依旧活跃在大医院的周边，从谋划策略到人员的选择，再到收费标准的制定，甚至形成了一条完整的地下产业链。
300元标准：
派老人去医院耗着
记者刚踏进北京一家三甲医院的大门，几个票贩子便一拥向前。
记者上前询问，“你这儿有专家号吗？”一个号贩子马上回答说，“有啊，除了专家号，我还可以帮你解决其他方面的问题，像索赔那些事儿可以找我那位朋友，他本事儿可大着呢。”很快，他把那个“很有本事”的人唤到了身边。“大李，快过来，有人找你。”
当记者给出200元/天的价格并提出需要4个人后，“大李”似乎对此并不满意，他答复道：“这样吧，每人每天300元，这是我能给出的最低价格了。”
据大李介绍，300元一天的“闹”法是最普通的，找一些上年纪的就在那儿慢慢耗，你想耗几天都没问题，但事主还得管饭。
他说：“实话告诉你，这种方法出效果比较慢，估计得耗个把月，医院才会让步。我还有些其他的闹法，但是收费价格不一样。首先你得明确究竟要哪种闹法，是要那种大闹的，还是就安排几个人在医院门口耗着。”
500元标准：
派年轻人吓唬医生
“500元一天的是这样，我可以给你找些年轻人，你觉得哪个医生的做法不令你满意了，这几个人就可以去办公室摆个阵势吓唬吓唬人。”记者问，“这是指帮我教训那个医生吗？”大李随后带着不屑的表情答道：“500元就想教训人？现在哪有这个价格？”
“如果你想教训人，我们还有另外的收费标准，那是一次性付费，价格另算。你要砸砸医院闹闹事啥的也行，但是现在是法治社会管得严，我们也不能去医院那么明目张胆地闹，但是私下里教训个人没啥问题。”他表示这个价格不好定，因为教训人时双方的人受伤了，去医院治疗的费用也得你出，所以这一块的价格不好说。
在工资的支付问题上，大李一点儿也不含糊，“钱都是日付，去一天就收一次钱，到时候你把钱给我就行，我负责帮你找人。”
