获评奖项：十佳领军企业
推选理由：说起做花岗岩石材的专家，在南安就绕不过盛达石业。始建于1993年的盛达石业，以品种繁多、性价比高、服务优质著称，如今已经成为业内大型的花岗岩供应企业。但这并未使盛达石业就此故步自封，在市场和行业形势瞬息万变的大时代里，盛达石业也一直在求新求变，延伸大理石产品、投资矿山、开发专业市场。盛达石业的多样发展尝试，让其足以成为行业转型的领军企业之一。
内外兼修式经营
投资矿山与专业市场
修其内必善其外。盛达石业的发展理念为企业开拓市场打下了扎实的根基，目前公司已经在全国各地和港澳地区进行了数百项工程的设计、供货和施工。在激烈的市场竞争中，盛达石业用优质的产品，完善的售后服务牢牢占据了市场，产品在国内各地受到广泛的好评与欢迎。
在矿山上，盛达石业也有着近20年的专业矿山开采经验，投资参股国内外众多矿山，为国内外工程客户提供了足够的品种选择。
而在商业环境瞬息万变的大背景里，盛达石业近年来也尝试多元化发展，先后成立装饰公司、钢结构、建设公司，实现上下游产业完整。公司投资建设专业市场，包括郑州莆田京珠石材城、郑州古玩茶叶市场，并时时关注全国各地商机，再投资数个专业市场。
盛达石业的发展，与公司总经理吕良满的为人如出一辙——低调式的沉稳发展。在追求利益最大化的市场竞争中，盛达石业却沉下心来，做起了提升自身“修为”的工作。
在公司的硬件上，盛达石业的加工水平已经走在了前列，坚持持续的设备引进，让盛达石业形成了强大的石材加工能力，生产装置形成较大的产能平台，可为不同层次以及一些特大型、高难度工程的客户提供高标准、高质量的产品。明年，盛达石业位于水头永泉山开发区的80亩新厂即将投入生产。新厂将建设成为国内首屈一指的花岗岩生产基地，车间布局更加合理高效，设备更加精准自动化，环保也将极大改进，摆脱大家对花岗岩厂家脏乱灰尘大的印象。
除了硬件上的不断提升外，盛达石业也非常注重提升软实力。公司今年年中投入巨资与软件公司开发ERP管理系统，系统包括订单生成，进度跟踪，质量跟踪，库存系统等，并结合手机AO系统，实行精细化管理，管控成本，提升产品竞争力。
“现在的竞争不仅是产品竞争，还是管理竞争、人才竞争。”吕良满坚持内外兼修式的企业经营理念，公司近期还投入近百万元与管理培训公司签订协议，将为公司培训50名中高级管理人员，提升公司现有管理水平，储备各种管理人才。
注重创新与服务
作为现代企业竞争的焦点，盛达石业也深谙创新与服务的重要性，以其品种繁多、性价比高、服务优质著称。盛达人对于石材新品种的追求孜孜不倦，公司有一个完善的合作平台，与国内外原材料供应商建立密切合作，从而迅速将新品种、新材料信息提供给客户，客户来到盛达亦可以做多项选择，并从中得到满意选择。
而在服务上，盛达一直以务实求发展为己任，努力做到零投诉。产品从生产到验收，做到客户无需跟踪，向客户提供满意的产品，并积极为客户提供售后服务。
吕良满说，盛达打造的另一品牌形象就是“诚信”，体现在产品质量和服务态度上，盛达石业对待客户一视同仁，再小的客户只要找上门来，也会全力提供服务。
为了更好地服务客户，盛达还在人才培训上加大了投入力度，特别是在设计团队上。吕良满说，盛达致力于打造一支专业的设计团队，能吸收国外先进的理念，为客户提供最合适的设计。“盛达要提供的设计体现在整体石材应用的搭配上，就像卖衣服一样，只有在熟悉自己拥有的产品后，才能根据客户的定位和需求提供最合适的搭配。”
