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本报讯 昨日，上海公布了《进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，提出20条改革举措。根据改革目标，上海将形成2~3家符合国际规则、有效运营的资本管理公司；5~8家全球布局、跨国经营，具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团；8~10家全国布局、海外发展、整体实力领先的企业集团和一批技术领先、品牌知名、引领产业升级的专精特新企业。
意见指出，将逐步提高国有资本收益上缴比例，到2020年不低于30%。
意见还要求，将国资委系统80%以上的国资集中在战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业、基础设施与民生保障等关键领域和优势产业，并“积极发展混合所有制经济，加快企业股份制改革，实现整体上市或核心业务资产上市”。
在备受关注的国企用人和激励机制方面，上海提出“全面推行国有企业领导人员任期制契约化管理，明确责任、权利、义务，严格任期管理和目标考核，保持合理的稳定性和必要的流动性”，“合理提高市场化选聘比例，在市场化程度较高的企业，积极推行职业经理人制度”。
