N本报记者 曾小琴
本报讯 昨日，泉州市劳动就业中心发布2013年第四季度人力资源市场分析报告，该季度全市用人倍率（需求除以求职）呈下降趋势，由前一季的1.17降至该季的1.10，跟往年相比，企业缺工压力较小。
与前年同期相比，上一季度泉州各产业人力资源需求结构变化不大，第二产业仍是用工需求大户，占该季度用工总量的60.16%，服装针织类、制鞋普工、电子装配、五金机械操作等传统劳动密集岗位，用工较为紧张。
上一季度，企业需求大于求职的十大职业分别为：普工、电平车工、服务员、业务员、小轿车驾驶、保安、送货员、财会、厨师、仓管。其中，普工、电瓶车工、服务员缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。需求小于求职的十大职业，分别是电焊工、喷漆工、机械冷加工工人、生产电工、经理助理、品管部质检员、电脑绘图、跟单员、汽车维修工、人事经理。
上述数据采集自泉州市人力资源市场及晋江、石狮、南安、惠安四个县级人力资源市场和所属的民办职业介绍机构，主要代表泉州沿海地区劳动力供求基本状况。
