核心提示 2014年泉州“二次创业·拓展民综改革”千人企业家大会刚刚落幕，“睡不着”的泉州企业家又一次集体忧患，问计未来的改革创新之策。人才支撑发展，发展创新靠人才。当前，中国男装产业正处于深度调整的关键时期，为了加速转型突围，利郎（中国）有限公司上下正加快实施“创新驱动”战略。要实现这一目标，关键在创新，核心在人才。作为中国男装的领头羊，利郎正以优越的事业平台吸引人才、以优选的培训模式提升人才、以优质的综合环境集聚人才，开拓“简约主义”的创新突围路径。

创新力助推利郎崛起

在利郎总裁王良星办公桌后面的墙上，挂着一个巨大的空白画框，没有字，也没有画。“一切都从头开始。”他说。

作为元老功臣之一，上海人、利郎副总裁胡诚初加盟利郎男装有16年了，也见证了利郎如何在创新驱动下的快速崛起。“我自己感受最深的，就是创新在企业发展中发挥的举足轻重的作用。其实大家可能都很清楚，在2000年以前，在福建以外，没有多少人知道利郎是干什么的，但是今天我们是香港上市企业。那么是什么让一个名不见经传的小作坊，一举成为服装界的一匹黑马？我想这里面除了我们利郎董事会所做的一系列，从概念，到产品，到形象内涵传播、营销人才一直到上市采取的差异化创新战略之外，更重要的是，我们有一支特别有激情，特别能战斗的人才团队。是创新驱动了利郎的成长，是人才推动了利郎的发展。”

虽然在过去的十年里，利郎的发展顺风顺水，但近年来市场大环境也发生了很大转变，各种挑战加大，对于利郎来说，持续创新、实现转型已是迫在眉睫。“当前就国内鞋服行业而言，品牌批发已经走不下去了，‘库存危机、增长放缓’几乎成为整个服装行业的代名词。与此同时，国际品牌渠道下沉、地方性品牌发展崛起、电商崛起等因素，同样冲击着传统的男装市场。”在种种压力下，王良星把利郎发展的下一步瞄向了品牌零售。

“利郎未来有两条路可以走。第一条路是创造全产业链垂直低成本的整合，让消费者用最低的价格买到最高品质的产品。在这种思路的主导下，我们要从研发、商品企划分工、提升生产品质与效率、渠道整合入手，全方位进行创新、变革。”王良星说，实现这一切的基础在于管理创新，以及强大的人才团队。

为此，培养大批复合型的专业人才已经成为目前利郎的人才策略。同时，利郎还敢于打破传统用人机制，鼓励内部提拔、内部竞争，着力把每一个员工都培养成“有思想、有激情、有事业心、能吃苦耐劳”的缔造财富的生力军。

人心所归，唯道与义

企业通过产品、品牌、服务等赢得消费者，通过企业内部文化建设赢得员工的忠诚，通过社会回馈、慈善义举赢得民心，这些都是缺一不可的。是什么让这支人才团队在过去10多年始终充满战斗力呢？利郎奉行的是一种“简约主义”企业文化，简约而不简单的企业魅力也吸引着众多优秀人才加盟。

“在过去的岁月里，不管是20多年的老员工还是新进的员工，感谢你们，感谢所有利郎人的辛勤付出！正是有大家的精诚合作，才会有利郎的今天！2014年，让我们张开腾飞的翅膀，向着更高的目标翱翔！最后祝大家2014马上旺！”这是利郎总裁王良星在公司2013年尾牙活动上发出的真情感言。

王良星对人才的谦卑、宽容、分享和耐心流传甚广。除了广为传播的“8年挖来胡诚初”故事外，利郎各个岗位同样人才济济。利郎总经理潘荣彬原来只是公司一名普通的经销商，后来王良星发现，潘荣彬的能力比原先的营销总监更适合这个位置，于是就将其调入总公司，而原来的营销总监调到分公司当老总，级别上比营销总监低，但给的权力却比营销总监大，结果他在那里也干得很出色。“其实王总挖人才靠的不是待遇，而是给大家提供一个没有天花板的舞台。”胡诚初说。

关爱员工无处不在

企无“人”则“止”，这一有趣的笔画现象，揭示了员工是企业最大的财富的管理哲理。对员工负责即是对企业负责，对社会负责。据了解，利郎目前有3000多个门店，假设每个店3名员工，就可以帮助近万个社会劳动力就业，对缓解社会就业压力起着重要的作用。

“利郎为员工配备舒适的生活环境和工作环境，宿舍装空调，每月还有伙食补贴。”据利郎一位工作人员介绍，王良星总裁还亲自抓食堂卫生。“良好的环境才能使员工安心工作，而精神上的关怀则更能使员工有归属感和凝聚力。”

在采访中，记者还听到一个感人的故事：曾经有一位江西代理商出车祸，一位武汉代理商患重病，王良星都是第一时间坐飞机前去慰问，并对医药费提供帮助。利郎高层的关怀并不仅仅停留在中高层员工，对于普通员工也同样重视。“普通员工出现生病或者突发状况，我们都会及时给予关怀，情况严重时还会牵头组织捐款，领导也都纷纷慷慨解囊。”利郎工会有关负责人透露，工会多次牵头为患病员工筹款，包括老板在内都纷纷捐款，曾成功救助过一名患肾衰竭的员工，如今该员工已重新回到工作岗位。

值得一提的是，利郎还规划了国内首家以融入“文化、设计、研发”为一体定位的心路创意园。未来，随着利郎心路创意园区整体功能开发，园区内将收录一些优秀的设计师作品，同时开设设计坊，为富有才华的设计人才提供一个发挥的平台。另外随着园区的建设，人才吸引、公益慈善等系列功能也将日臻完善。