N本报记者 陈金兰
本报讯 科技创新是企业发展的引擎，只有坚定不移地实施科技创新驱动发展战略，才能提高企业的综合竞争力。近日，记者在走访泉州各大纺织企业时发现，过去持续投入的科技创新现在已经开始反哺企业，成为应对这轮市场寒冬的新能量。
近日，东华大学材料科学与工程学院副院长杨庆为福建龙峰纺织科技实业有限公司颁发“工程实践教育中心”牌匾。这标志着东华大学材料学院与龙峰纺织的产学研合作迈出了坚实的一步，双方的合作将一步步扎实开展。据了解，早在去年2月份，东华大学材料学院就与龙峰公司签订了共建工程实践教育中心的协议。根据协议，东华大学材料学院将为龙峰公司提供技术咨询，开展技术协作，并根据公司需要，优先择优推荐毕业生等，而龙峰公司则为其提供实训基地等。龙峰纺织行政总监卫巍表示，任何技术领域都离不开人，前期将从各种形式的人才引进方面着手，与东华大学的产学研合作，对于公司新的工业区项目的开展有必然的帮助，尤其是一些前沿的技术研发。例如再生纤维的利用、环境保护PM2.5的防护等。对于技术开发领域的关注，将一步步推进公司产品的更新换代。
在刚刚结束的泉州市“二次创业·拓展民综改革”大会上，福建百宏聚纤科技实业有限公司荣获“泉州市科技重大贡献奖”；福建鑫华股份有限公司获得首届“泉州市政府企业创新奖”，而泉州市仅有3家企业获此殊荣。纺织企业的科技创新实力，可见一斑。
持续的科技创新投入也反哺企业。近日龙峰纺织携上百款具有保暖、抗寒等功能的户外及羽绒面料产品赴俄罗斯参展，获得客户非常热烈的反响。为此，龙峰纺织今年也将把俄罗斯作为重点市场进行开拓，同时计划在当地设销售网点。百宏所研发的科技产品效益也是比较显著，目前新产品的销售额基本占到总销售额的60%以上。
“时尚中国·东方米兰——2014海西十佳纺织服装产业名片”大型行业调查活动目前仍接受报名。报名及咨询电话：
0595-22522223
15559090666
联系人：林小姐
NO.1
宝象体育：
代工企业的薪酬变革
随着我国沿海劳动力等生产成本的不断上升和其他新兴经济体的争夺，不少泉州代工厂面临着订单萎缩和利润锐减的困局。在这种形势下，广大代工企业该如何生存？唯一的机会就是变革！作为特步、美国FRC的代工企业——泉州市宝象体育用品有限公司，今年开春后悄然发起了一轮薪酬体系变革，以此改变当前被动的用工机制，同时夯实管理内功迎接即将复苏的鞋服产业新机遇。
去年宝象体育搬进了晋江经济开发区的新工业园，硬件设施有了很大提升，为此今年该公司总经理吴顺育将提升内部管理水平作为头号工程。其中制定一套更符合“广大基层员工利益”的薪酬管理体系又是重中之重。
由于用工荒导致很多企业被迫在招工环节上大量与包工头甚至黑包工合作，但是也衍生了很多问题。“不少包工头游走在晋江各个企业之间，拿着大笔介绍费，还从工人工资中抽点。结果是，企业支付了更高的用工成本，但是一线工人收入并没有想象中得到很大报酬。核心问题是收入的分配体系不合理。”吴顺育认为，解决问题的关键是必须回到“以基层员工为本”的分配体系，让广大一线员工真正赚到钱。为此，今年宝象体育大胆摒弃了包工头体系，在保持正常工资待遇不变的情况下，其角色回归管理者岗位，同时把大量中介费返还给广大一线员工。据测算，变革后，宝象体育一线员工的整体收入将提升10%左右，人均工资一举达到了3500~4000元之间。
“目前，中国鞋服行业还处于产业调整期，这给了我们代工企业进行管理变革的战略调整期。”吴顺育此番变革的目标是达到社会、员工、企业三者共同协调发展的和谐关系。
NO.2
永固集团
逆势变革应对市场挑战
在2013年纺织服装行业整体下行的情况下，福建永固集团在董事长林传的带领下，通过一系列产业调整升级，依然取得了稳健的发展，整体竞争力也有了较大提升。展望2014年，集团还将通过现有产业的设备技术管理升级和向下游服装箱包延伸两条主线，继续推动集团的转型升级。
经过20多年的努力拼搏，永固集团如今已是一家集纺织织造、后整理、服装生产、贸易于一体的大型纺织服装企业。尽管这两年市场不景气，但永固集团依然逆势启动新一轮产业升级。首先是现有产业的升级优化和企业管理的内功夯实打造。在林传看来，在产业竞争加剧和市场低迷双重压力下，只有打造更多高附加值的创新产品才能赢得市场的青睐。为此，这两年公司在研发及技术领域下了很大投资，如外派研发人员到江浙等地收集、了解最新流行的产品，与韩国研发团队合作，这些都为公司研发中心提供技术和信息支撑。此外，永固集团很早就导入精益生产理念，如今取得了很好的效果。
通过这轮设备、技术升级，永固集团的产品延伸到箱包面料、医疗用品面料、户外面料等，服装面料之外的产品已占到了50%~60%的份额，实现了产品多元化，增强抵抗市场风险的能力。为了打造新的增长源，永固集团还成立了成品销售部，并从2010年就开始实行产销一体化。目前，有70%以上的产品都是由公司自己销售。
“2014年，永固集团在保持原有业务的基础上，还将启动毛衣及箱包两个项目，这两个项目都将以品牌的面貌与市场见面。”林传表示，公司将充分借鉴欧洲一些优秀企业的做法，进行畅销款的限量生产，而不会大量追加热销款单量。
NO.3
龙峰纺织：
亮相俄罗斯轻工纺织展
2月18日，第42届俄罗斯国际轻工纺织博览会开幕，作为本地唯一一家参加此次博览会的纺织企业，福建龙峰纺织科技实业有限公司在博览会上高调“亮相”，吸引了众多客商的关注。
据悉，根据俄罗斯市场的实际需求，龙峰纺织此次携上百款具有保暖、抗寒等功能的户外及羽绒面料产品参展，“这两天，前来展馆咨询的国外客商超出我们的预期，目前已有一些客商与我们达成初步合作协议。”据龙峰纺织有关负责人介绍，根据俄罗斯市场的实际需求，龙峰纺织此次携上百款具有保暖、抗寒等功能的户外及羽绒面料产品参展，“参展期间，前来展馆咨询的国外客商超出我们的预期，目前已有一些客商与我们达成初步合作协议。”早在去年10月份的第十九届中国国际纺织面料及辅料（秋冬）博览会上，龙峰纺织的产品就大受俄罗斯客商青睐，为进一步拓展国外市场，该公司今年第一次来到俄罗斯参展。
目前，欧美对中国纺织品出口的限制愈演愈烈，这使得大力开辟俄罗斯市场具有十分重要的现实意义。为此，龙峰纺织今年也将把俄罗斯作为重点市场进行开拓。“我们下一步会考虑在当地设销售点。”据有关负责人介绍，在保持国内市场稳步增长的同时，龙峰纺织今年将进一步挖掘国外市场空间，除了俄罗斯外，该公司今年还将到德国、巴西等地参展。“除了将我们的特色产品带到国外，我们也能通过展会密切关注当地市场的新动向，加强信息收集、研究工作，这样才能更好地分析市场走向。”
NO.4
大力亚：
打造全产业链 寻求扩张机遇
尽管眼下外部经济仍不景气，但福建大力亚服装科技有限公司生产车间却是一派红火。这家以贴牌加工为主的知名服装制造企业凭着自己的实力，已成为七匹狼、特步、贵人鸟、德尔惠、喜得龙等本地品牌企业的合作伙伴，为他们提供服装产品的设计及加工服务。经过十多年的高速发展，站在二次创业大潮中，大力亚董事长吕自力再次冲在前头，扩产能、打品牌。
虽然说纺织服装市场前景仍不明朗，但有实力的企业往往善于趁市场低迷，抓住市场机遇，实现低成本扩张。正是基于这一理念，福建大力亚服装科技有限公司还是逆势而动，在这两年加快打造全产业链，提升综合竞争力的扩张步伐。春节刚过，这个默默无闻、踏实诚恳的企业再次成为业界的焦点。经过去年的精心筹备，近日由该公司与台商联合投资打造的高分子塑料米项目如期投产了。据悉，这项投资高达数亿元，采用全球最先进的生产设备。此次项目的投产，也标志着大力亚在打造纺织服装全产业链的征程中，又迈出了坚实而重要的一步。
除了逆势扩张外，为了与品牌企业接轨，大力亚还在设备技术、管理升级方面下了大工夫，先后聘请了国际知名的IE团队、管理咨询公司，对企业管理进行梳理和规划，取得了显著效果。经过一系列变革，该公司在产品品质、效率等方面得到了很大提升，建立了自己的现代化管理团队，确立了管理和生产的标准化体系。
直到现在，大力亚的管理提升仍在持续进行中。“随着企业的做强做大，管理升级始终是大力亚紧绷的一根神经。”对于正在进行的“二次创业”，吕自力总结为两个关键词：固本和培源。
NO.5
大拇哥：
动漫时尚定制欢乐童年
成立于2007年的大拇哥一直立足于动漫原创，推出了大型原创3D动漫项目《小瑞与大魔王》等多部优秀作品，多次登录央视少儿并获评优秀国产动画片荣誉。这些成绩的取得离不开大拇哥董事总经理蔡凡。
作为泉州石狮人，蔡凡有着闽南人敢闯敢拼的个性，2011年下半年，在有了品牌文化内涵后，他带领大拇哥找准市场，在经过对中国动漫产业环境进行深入周密的市场调研分析后，选择了从控股公司石狮市健健集团的主体产业——服装这一细分市场切入动漫，通过“实业+动漫”的商业模式，依托动漫和实体产业双轮驱动，走出一条与众不同的产业之路，实现了“1+1>2”的效果。大拇哥现已成为一家集动漫创意策划、制作、发行、品牌授权、大拇哥家族动漫时尚馆、教育培训、新媒体、电子商务的大型动漫产业机构。
为了更好地传递时尚，传播快乐，凸显“快乐+时尚”的大拇哥品牌主张。2011年7月，大拇哥倾力打造了集购物、体验和娱乐一体化的线下渠道大拇哥动漫时尚体验馆，体验馆以动漫体验娱乐为核心增值服务，区别于传统鞋服的经营模式，采取体验、互动、娱乐购物为诉求点，店铺设计融合流行的卡通元素，创造舒适、活泼的家庭式购物式环境，全店不但包括儿童服装、鞋帽、箱包、精品和图书漫画等多品类商品，而且设有儿童游戏和互动的区域，达到一定规模的旗舰店还将开始5D影院，增设儿童创意体验区。目前，大拇哥动漫时尚体验馆已在北京、上海、广东、深圳、福建、浙江等20多个省市开设了300多家。大拇哥注重开拓创新，成为海西传统纺织服装企业的转型升级打造了成功样板。
