N海都记者 沈雪燕

海都讯 如今，企业送员工去旅游已经不是新鲜事，不过，送一线员工出国游，这在泉州企业中，还是很罕见的。昨日，九牧王男装送工业系统全员带薪旅游，按照员工们的工龄安排不同的旅游线路，15年以上工龄的员工将出国游。据介绍，此次送出去旅游的员工有3000多人，其中有70人是出国游，企业为此投入100多万元。据了解，九牧王从1994年推出全员旅游福利，每两三年组织一次，投入多在上百万元。

这辈子 第一次出国门

这是47岁的陈丽红第一次出国，在她家里，她也是第一个出国的人。17年前，作为一个农村家庭主妇，陈丽红为了赚钱贴补家用，来到九牧王一线车间当工人。一呆17年，吸引她的因素有很多，其中企业的好福利就是一个重要因素。“企业有旅游的福利，我去过很多从没去过的地方。”陈丽红说，在九牧王这么多年，出去旅游很多次，以前都在国内游，武夷山、北京、海南，每个地方都是头一回去。这一次，公司说送大家去韩国玩，陈丽红简直有点不敢相信。回去一说，家人朋友也羡慕得很。

“没想到自己会出国，都这岁数了。”陈丽红说，她和要一起去的工友们都很兴奋，最近的话题都是旅游。公司发了这次韩国5天游的说明书，因为家人朋友问的多，她答着答着，都把路线、景点背熟了。

据了解，这次九牧王送去韩国旅游的员工有70人，他们都在生产车间工作15年以上，大部分人是第一次出国。

全员带薪旅游

已做了20年

据了解，除了70名员工赴韩国游外，九牧王此次还送3000多名员工在国内旅游。按照工龄长短选择目的地，工龄越长，旅游目的地就越远，旅游时间也相对较长。工龄10年以上的员工还可以带一个家属随行。全体员工旅游期间按正常出勤核算，带薪旅游。

“组织全员旅游除了传递公司的关爱外，更能让员工为自己是一个九牧王人而感到自豪。”九牧王生产系统人力资源副总监陈清贤说，很多一线员工在享受旅游休假的同时，也受到了身边家人和朋友的尊重和羡慕。

据了解，员工旅游已是九牧王作为最佳雇主的一项代表性福利。从1994年开始，每两三年，公司就会组织一次全员带薪旅游，这有效地提高了团队的凝聚力和向心力。