N海都记者 陈丽娟 通讯员 刘扬宇
海都讯 昨天是国际档案馆日,毕业季也马上就要来临,不少毕业生还对自己的档案一无所知。大学毕业后,也不知道人事档案去了哪里,直到需要的时候才四处寻找。昨天,本报邀请泉州市档案馆督导科副科长黄清泉,列出一些常见的毕业生人事档案问题,希望能帮到即将毕业的同学。
黄清泉介绍,可别小看这人事档案,毕业后,考取公务员、退休领取社保金等,都少不了人事档案。如果毕业生的人事档案未及时存档,今后成了“废档”,就几乎无法还原了。
【释疑】
毕业生档案包括哪些?
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学生毕业前的档案,是学籍档案。它以文字资料的形式,记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
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学生毕业之后,学籍档案由学校转交毕业生就业单位的人事部门,或委托的人才交流机构,毕业生的学籍档案将转换成人事档案。
今后,这档案将陆续“增厚”,进入工作单位后,每年单位对您个人的考核奖惩等材料,都将及时入档。
档案有什么用?
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很多手续,都绕不开档案这一关。比如,职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险。与此同时,开具出国、考研有关证明等,也都需要人事档案。(例:公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。)
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没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。档案还有一个重要的作用,就是一年后转正定级,才开始工龄的计算。
(例:如今许多公务员考试要求有2年的工作经验,就是根据档案办理人事代理的那一天算起。自行创业的,没办理人事代理,从法律意义上来说,都不属于有工作经验。)
总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。
档案去了哪里?
毕业前 档案在学校
毕业后
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如果毕业前暂时找不到工作,可申请暂缓就业,档案会留在学校两年。未申请的话,则会被返回生源地。
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已经工作的
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如果你的单位有人事接收权,就会转移到单位的人事处。
b
单位没有人事接收权的,就去单位所在地的人才交流中心。
值得一提的是,档案暂时留在学校的,如果逾期未落实就业单位的,其档案也会被打回原籍。这档案就无法发挥作用,没有计算工龄,职称评定也会受影响。
此外,档案打回原籍后,如果未及时前往确认及缴纳代管费,则可能出现死档的现象。
【提醒】
谨防档案成废档、死档
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毕业后,学生千万不要把档案放在自己的手里,超过2年就会成为“废档”。(即使是今后找到工作,也无法重新入档。这是因为档案在自己手上的时间内,无法开具证明其手上的档案是真实未被篡改的。而至今,“废档”仍没有找到解决的办法。)
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档案的管理中,还有可能遭遇“死档”一说。
(1)打回原籍地后如遇丢失,档案就成“死档”。
(2)自行挂靠人才市场的,如果超过5年没有交档案保管费,而被人才市场等机构封存的,也被认为是“死档”。(所以,“跳槽”人员如果离开原就职单位,暂时未找到工作移交档案的,可与原单位协商,及时补交保管费,以防止“死档”的问题。)
档案还分干部和职工身份 工资福利不一样
档案在一年后转正定级,会根据个人所在的单位,有两种身份:干部和职工身份。而干部的工资、福利和职工都不一样,晋升的渠道也不同。具体到每个单位都不一样。
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企事业单位正式通过考试,给予事业编或公务员编的,就是干部身份。
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企事业单位内设有工勤岗位的,转正后就是职工身份。
一般企业的员工转正后,就属于企业的正式员工。这也是员工权益的一大保障。劳动法规定,工作满10年后不能无故辞退,一旦发生纠纷,正式员工身份的认定,就是最好的凭证。