N海都记者 林淑芳

海都讯 近日，福布斯中文版发布2014年中国上市公司CEO薪酬榜，A股CEO薪酬增长大幅度减少，中资港股公司CEO中年薪过百万者人数减少。

在中资港股CEO薪酬榜榜单中，共有7名泉企CEO上榜，其中，恒安国际CEO许连捷以188万元的年薪位居泉企CEO榜首，但在中国CEO中的薪酬只能排名146名。而所有上榜的泉企CEO，普遍年薪在100多万元。与中国CEO动辄千万元的年薪相比，泉企CEO只能算“中低收入”。

恒安许连捷

年薪188万元

根据福布斯中文版发布的2014年中国上市公司CEO薪酬榜，中集集团总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股薪酬榜榜首，联想集团CEO杨元庆以1.3亿薪酬位居中资港股CEO榜首。本榜考察范围为A股和中资港股上市公司中，从其上市公司中获得的薪酬超过百万元的CEO选取。

由于这两年经济形势放缓影响到公司业绩及股价，A股CEO平均薪酬“原地踏步”，同时，中资港股公司中薪酬过百万的CEO人数也在减少。其中，A股上市公司中，2013财年薪酬过百万元的CEO人数达363位，其所得薪酬总额高达6.9亿元，人均薪酬达189万元，较2012年均有所增长。泉州企业家无一人上榜。

在中资港股CEO薪酬榜榜单中，共有7名泉企CEO上榜。其中，恒安国际CEO许连捷以188万元的年薪位居泉企CEO榜首，但在中国CEO中的排名为146名。紧随其后的是安踏体育CEO丁世忠，年薪165万元；匹克CEO许志华，年薪162万元；卡宾服饰CEO吴少强，年薪总额133万元；361度CEO丁伍号，年薪121万元；中节能海东青CEO粘伟诚，年薪121万元；百宏CEO吴金表，年薪111万元。

上市泉企CEO

年薪普遍有点少

与国内的CEO相比，上市泉企CEO年薪普遍有点少。在这份榜单中，A股上市的CEO共有355名，竟然没有一位年薪过百万的泉企CEO；中资港股的CEO中，年薪过百万元的有218名，泉企CEO只有7名。

记者随机抽查了该榜单，发现营收与泉企相当甚至更少的企业，其CEO年薪并不低。比如，港股“时计宝”，主营纺织、服饰等，2013年营收11亿港元，CEO年薪287万元；女鞋港股“千百度”，2013年营收24亿元，CEO年薪287万元；港股“广豪国际”，主营纺织、服饰等，2013年营收5.4亿元，CEO年薪也达到了163万元。相比而言，恒安国际2013年营收约211.86亿港元，安踏体育2013年营收72亿元。特别是港股“百宏”，2013年营收达到了61亿元，但是CEO年薪却在泉企榜单中垫底。实现营收更多，但是泉企CEO的年薪却普遍更低。

CEO多为大股东

年薪收入占比很小

“泉州的CEO，很多实际上是公司的大股东，其实就是公司老板，其年薪收入占其个人收入的比重不太大，更多的是靠业绩收入等来体现。”华泰证券泉州营业部理财总监黄勇胜认为，因此，泉企CEO一般不会将年薪定得太高。此外，泉企普遍都有职业经理人的结构，如果CEO工资太高，职业经理人的工资也要相应提高，无形中加大了人力资源成本。

“泉州上市公司，普遍是CEO创办的企业，由于是公司的大股东，基本上薪酬都是自己说了算。”凤竹纺织前任董秘施金平认为，上市泉企CEO在为自己定薪酬时，通常都会较低，首先年薪收入在其收入当中是微乎其微。此外，在其他考量来说，比如说薪酬太高，其他股东甚至是股民会有意见，以泉企CEO的性格而言，一般会选择更低的薪资水平。