N海都记者 陈金兰

海都讯 2001年只是一名平凡的服装制作工；2003年受提拔担任质量检验员；2004年获得全国服装制作工技能大赛冠军，同年，被评为全国技术能手，并获得“全国五一劳动奖章”；2006年被评为泉州市优秀拔尖人才；2008年被评为泉州市首届道德模范；2013年被评为泉州市优秀人才；2015年成为全国劳动模范……从最初连电动缝纫机都不会用的初中毕业生，到获得全国劳动者最高的荣誉，14年间，陈随丽凭借着超越一般人的勤奋和执著，在平凡的岗位上绽放出耀眼夺目的光芒。4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，在北京人民大会堂召开。会议表彰了2064名全国劳动模范，其中就包括九牧王股份有限公司的培训师、年仅30岁的陈随丽。

全国制衣标兵：一条优质西裤54分钟就做好

“她刚来时，还是个稚气未脱的小姑娘，但特别刻苦。”这是公司培训组主管对陈随丽的第一印象。

陈随丽刚进公司时，机器不会用、动作不熟练、制作速度慢。但她认真参加培训，虚心向老员工请教，花比别人更多的时间练习，早上6点就进车间，到第二天凌晨1点保安要关门了她才离开。3个月后，她以培训第一名的优异成绩成为正式员工。

作为一名平凡的车工，陈随丽严格按照公司的要求和标准，精益求精地做好自己的工作，多次创造个人日平均产能第一的好成绩，并连续数年被公司评为优秀员工。值得一提的是，2004年全国、省、市三级服装制作工职业技能大赛在泉州举行，陈随丽的表现惊艳赛场，从缝制直至整烫结束，一条优质西裤只用54分钟就完成了，比第二名快了整整5分钟。

凭借这一优异的成绩，她也一举夺得2004年全国服装制作工职业技能大赛的总冠军，被授予全国服装制作能手称号，晋升服装制作技师职称；并被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”，成为我国第一个由民营企业培养出的“全国五一劳动奖章”获得者。

更难能可贵的是，她还主动承担起公司新员工技术帮教和技能指导工作，把自己掌握的技术要领无私地传授给新员工。经她培训的新员工全都能熟练上岗，有的还多次获得每月技术能手评比第一名。

牧心文化：孕育制衣标兵的摇篮

从2001年至今，陈随丽已经连续在九牧王工作了15个年头，在九牧王，像她这样工作10年以上的优秀老员工还有很多。究其原因，九牧王凭借“牧心者牧天下”和“以人为本”的管理思想，致力于把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校、创业的舞台”，让他们能感受到家庭般的成长温暖。

在这样的环境和文化熏陶下，陈随丽秉承“实力创造价值、技术改变命运、岗位成就事业”的理念，立足岗位踏实工作、力求完美的好习惯，最终成为行家里手。

培养一个人才并不难，但要持续提高整体人才队伍的素质和能力却并不容易。在九牧王，公司鼓励员工学习和创新、不断超越自己，并规划了一系列一线员工的培养方案，在人才培养、在岗训练、技能竞赛、学习教育、外派培训等方面制定了明确的实施计划。“公司每年通过外聘、外派、内训、以老带新等形式，对员工进行生产技能、专业知识、管理技能、计算机、心理健康知识等全方位培训。”据九牧王有关负责人介绍，该公司非常注重在生产车间识别潜力员工，近年来涌现出代表专业和工种领先水平的冠军、标兵及能手200多人。

“成功经营的秘诀在于成功经营人心，牧心文化是九牧王的核心企业文化。”正如九牧王股份有限公司董事长林聪颖先生常说的：“我们或许无法给员工一辈子的就业机会，但是我们要让员工拥有一辈子的就业能力。”对于一家企业来讲，最能体现社会价值的是为劳动者提供一个优质的人才管理机制和职业平台。