动态掌握女教师生二孩计划

张琼珊建议，龙岩市相关部门要成立专门机构，动态掌握女教师生育二孩的意愿和计划，以便提前预备，安排相应师资。同时，建立教育片区档案和储备人才库，如退休师资、待岗师资及社会师资等，以便在需要时找到合适代课老师。每年适度超前增加新招聘教师，加大新教师“委培”力度，并安排专项资金，保障教育经费投入。

建议适当延长二孩产假

龙岩市妇联的委员兰梅英，则聚焦于如何优化女性就业环境上。她担心的是，二孩政策放开后，女性遭受职场“隐形性别歧视”，众多用人单位会重新考虑生育成本，将计划生育二孩的女职工列入“黑名单”，取消重点培养，甚至辞退。兰梅英建议，要优化女性就业环境，完善生育保险制度，适当延长二孩产假，加大生育基金财政专项投入。同时，提供政府学习培训机会，增强女性职业发展能力。对用人单位因妇女生育而辞退女职工的，加大排查，进行行政干预，保障女职工合法权益。