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海都讯 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠22日说，延迟退休政策将在今年内出台，国家将采取每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄的办法，小步慢提，逐步到位，同时将区分对待实行延迟退休的社会群体，将选择现在退休年龄相对偏低的群体，开始逐步实施。李忠表示，渐进式延迟退休年龄对就业影响有限，对个人养老保险待遇也不会有大影响。

李忠说，在延迟退休年龄制度设计过程中，人社部进行多方面分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响有限。从就业总量来看，我国劳动年龄人口在2011年达到峰值的9.25亿，此后逐步下降。到2050年，劳动年龄人口预计会由2030年的8.3亿降至7亿左右。

“到时候不是找不到工作，而是有很多岗位需要人去干。”李忠说。

有记者问及延迟退休是否会让养老金待遇降低，李忠予以否认。

他说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费基数，二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率总是要大一些。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。

从个人账户养老金来说，主要影响因素是个人缴存额的多少和月除数（个人账户养老金计发月数）的多少。月除数随着年龄的增长而变小，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。

“总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。”李忠说。