N海都记者 林秋燕

近日，厦门市颁发《促进旅游投资和消费实施若干意见》，“2.5天休假制度”再次进入公众视野，在广大市民尤其是上班一族中引起巨大反响，不少工薪阶层表示制度恐难执行。记者从总部位于厦门市的厦门国际银行获悉，该行已于今年6月份率先实行2.5天弹性休假制度，成为福建首家实行4.5天工作日的银行。

据悉，截至目前，包括福建省在内的11个省市已出台了鼓励4.5天工作日的意见。厦门市颁发的《促进旅游投资和消费实施若干意见》中指出，“鼓励有条件的用人单位（企事业）依法优化调整作息安排，为有条件的用人单位职工实现4.5天工作日先行先试。”然而，大部分企业受多方因素限制并未实行该制度。

早在2015年8月《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》颁布之后，厦门国际银行便着手研究推行2.5天弹性休假制度，广泛征集内部建议，设计适合银行员工的弹性作息方案，并于今年6月率先试行。在确保日常工作正常开展的前提下，厦门国际银行所有员工夏季每个月都可以享受1次弹性作息，即“周五下午+双休日”的制度。据了解，试行以来，弹性作息为员工灵活调节工作与生活提供了较大的便利，得到了广大员工的拥护和认可，有效提升了员工幸福指数。