N林文艺 王见明 林继学 文/图

年轻一代一定不会忘记台湾偶像剧《流星花园》里的F4，那是一代年轻人的潮流指向标。在晋江，泉州理工学院师生共组金融“F4”。他们立足晋江辐射全国，将成为中小企业以及个人金融借贷最好的服务平台。

他们立志打造一流的金融服务团队。在团队中，一半以上的纯理工学生，年轻，有活力，能力强是团队的标配。一流的服务团队，才能做到一流的金融服务平台。他们提出“打造海西第一金融服务品牌”的口号。理工“F4”，立志成为大泉州金融服务行业的指向标。

理工师生组团 成立金融服务公司

理工学院2007级的章开鸿，在校期间，就是位创业积极分子，在校期间，他就承包了学校的桶装水业务，毕业后，他又在校食堂开起了休闲吧，生意做得火红火红。而学校2009级的陈俊鹏曾经也是理工送水部的一员，在校时候的他同时还身兼班长、系学生会的工作，毕业后在银行的工作经历使他拥有了大量金融圈的人脉和资源，再加上自己对金融业务的熟悉，两人商讨着，成立一家金融公司，通过公司平台实现企业以及个人向银行借贷业务。

2015年，公司正式注册成立，命名为“泉州乾宏金融服务外包有限公司（以下简称“乾宏”）”。公司成立，但技术方面，依然欠缺，公司急需一位技术能手。2009级的“IT男”严景枫是最好的人选。

有创业经验，又会研发的严景枫正式加入“乾宏”。加入公司后，严景枫研制出了一款“电话营销机器人系统”，并获得国家实用新型专利证书。这款电话机器人，可以自动向客户拨打电话，精准筛选，不仅效率高，而且还省人工成本。

一年后，“乾宏”又找到曾经在校当老师的李锦坤，作为曾经的导师，李锦坤的成熟与稳重正是公司所需。

从此，4位师生成为“乾宏”的领导核心，李锦坤说，一个好的团队，将直接影响到公司的生存，做好团队，就是做好服务。“打造海西第一金融服务品牌。”将成为他们未来发展的目标。

三分之二为理工学生 打造一流专业金融团队

在“乾宏”，30多位青春靓丽的小鲜肉组成的金融团队，颇吸引眼球，员工身穿统一制服，仪容仪表干净整洁，整个公司充满活力。

李锦坤说，公司的员工三分之二都是理工人。为何都招理工学生呢？章开鸿解释说，理工毕业出来的学生在大学里，已经培养出了正确的“三观”，吃苦耐劳，有毅力，理工学生的品质与能力有很大的保障。

“知根知底，不仅能够让学生尽快上岗，节约培养成本，而且大家相互信任，相互支持，这样就可以打造出一支具有凝聚力的战斗团队。”章开鸿道出缘由。目前，在团队中，2012级学校优秀毕业生、学生党员陈文，年薪最多可以达到25万元。

在“乾宏”，公司特别注重员工的专业能力。公司的员工一律大学毕业生，平均年龄都在20岁左右。“年轻，就意味着有活力，有激情，工作自然有效率。”章开鸿说。

为了培养员工的专业水平，公司要建议学习型的组织，采取“文山会海”的策略，早会，夕会，月会，以及商务礼仪培训会。“会议主要用于沟通以及制定工作目标，并且还可以及时规范、矫正不符合的管理细节，这我们可以及时将错误改正，提高我们的工作效率和团队素质”。李锦坤说。

强大的专业性团队，让公司颇具影响力，在“乾宏”，业务热线不停歇，来访的顾客络绎不绝。如今，“乾宏”在南安，在石狮也均有团队培训加盟店。