N本报记者 陈惠聪
3月7日，中国棉花价格指数突破31000元/吨大关。棉花价格的上涨，只是泉州外贸企业遭遇困境的一个缩影。在棉花之外，劳动力、化工产品等成本的大幅上涨，给众多泉州企业带来巨大的成本压力，为转嫁压力，不少品牌企业已提升产品的价格。但对众多的外贸企业而言，提价则是一件艰难的事情，业内人士普遍认为，泉州外贸企业将面临一场严峻的考验。
多重压力
“鞋底的价格又得提了，这生意很难做。”一提及眼下的市场形势，公牛世家（福建）鞋业发展有限公司董事长王明进大倒苦水。王明进告诉记者，年前，他们公司曾对市场进行一次调研，调研结果显示，今年的市场形势不容乐观。
成本的大增，正是王明进压力倍增的主要原因。他告诉记者，在招工难的形势下，今年企业的用工成本大幅上涨，另外，各项原材料的成本又在大幅上涨，“去年一双鞋子的成本是130多块钱，现在已经涨到160元，同比上涨超过20%。”
遭遇压力的并不仅仅是鞋企，3月7日，中国棉花价格指数突破31000元/吨大关。鑫升针织布业有限公司总经理侯振看告诉记者，棉花一般占棉纺织企业成本的60%~70%，棉花价格的上涨，让不少企业在接单时手足无措，“不知道该怎么定价才好”。
联邦三禾纺织贸易有限公司副总经理王荣华给记者算了一笔账，棉花上涨2000元，一尺棉布价格上涨将达到3元，去年同期，每吨棉花的价格在15000元左右，仅仅一年时间，棉花价格就翻了一番，“每尺布的成本涨了20多块钱”。
而在此前，棉价大幅上涨之后，很多企业使用涤纶、粘胶纤维等替代品，但在棉价的带动下，据王荣华介绍，现在，涤纶、粘胶纤维等替代原料的价格也大幅上涨。
在原材料大幅上涨的同时，招工难题则让企业更为难受。从泉州劳动部门传出的信息显示，节后泉企用工需求数量达160万人左右，用工缺口至少15万人，企业招工形势紧张。在鞋业、服装业等劳动密集型企业中，由于企业员工在行业内流动性较大，需补充的新员工仍占用工总数的60%以上。
用工缺口同样导致了劳动力成本的上扬，记者接触十余家企业发现，目前，泉州普工的最低保底工资多数在1600元以上，相比往年，涨幅均在200元以上，而有的企业单道工序工价的涨幅甚至超过50%，整体而言，今年，多数企业的工资涨幅都已超过20%。
艰难提价路
据了解，为应对多重压力，目前，泉州品牌男装企业的价格涨幅普遍都超过10%，而众多的外贸企业也开始走上了涨价之路。泉州市明轩进出口贸易有限公司负责人告诉记者，早在去年年底，他们公司就已对出口产品进行提价。而从泉州外经贸局传出的信息则显示，去年，不少泉州市外贸企业的涨价幅度都超过了15%。
虽然企业对提价做出了努力，但损失似乎不可避免。中国出口信用保险有限公司泉州办事处主任黄天佑告诉记者，一般而言，外贸企业从签订订单到出货的周期为两个月甚至更长，企业一般是在获得订单后再采购原材料组织生产，订单价格一经签订，便很难再进行调整，在这种情况下，“这几个月成本的大幅上涨，外贸企业只能自己承受原材料价格波动造成的损失”。
即便是涨价，也不可能是顺风顺水。上述明轩外贸负责人告诉记者，去年年底，他就已预期到各项成本可能会出现较大幅度的上涨，在报价时，有意识地提高了5%的价格，但从那次报价到现在，成本又提高了近10个百分点。“现在利润都很低，但考虑到提价幅度太高采购商可能接受不了，我们又没办法大幅度提价。”
在商品提价幅度无法赶上成本的现实困境下，据了解，长单短做、大单小做是大多企业的应急办法。国源外贸有限公司总经理李胜长告诉记者，针对成本的大幅上涨，企业的接单普遍较为谨慎，长单往往被拆成小单报价，“长单短做、大单小做是大多企业的应急办法。”李胜长说，针对汇率等变化引起的成本上涨，企业采取将长单分解为短单、大单拆分为小单的措施，努力保住客户，同时积极化解贸易风险，提升企业利润。
□手记
转型预警
综观泉州30多年来的发展，先是劳动密集型企业蓬勃发展，到本世纪，因为资金流动性充裕，资本密集型企业开始发力，但直到现在，二三十年前发展起来的“两来一补”的作坊式企业还大量存在，众多泉企还是在产业链低端为人作嫁。
而一个地方的经济发展，往往要顺次走过劳动力推动、资本推动、创新推动等几个阶段，创新推动和技术发展密不可分。各国的经济发展在走到一定的阶段都会面临这个问题，日本、韩国等都曾有过类似的境况，在发展到一定阶段，走上了提高技术含量转变发展方式的道路。一些拉美国家则没有跨过这一道坎，所以在崛起的中途停滞。
现在，这个问题轮到了泉州，自2008年国际金融危机以来，不少盈利水平较低的企业倒闭，而“用工荒”、原材料成本上涨等外力都在逼着劳动密集型企业转型，泉企原有发展路径延续了30年之后，终于在2011年的这个春天遭遇严峻挑战。从这种意义上来说，外贸企业所遭遇的难题，对泉州经济转型是一个预警，对转变发展方式更是一次机遇。
