在国内上市一年，天广消防股份有限公司借助平台的优势，正迎来新一轮的发展高峰期。如今，天广消防正在重点推进企业的“一体化”战略，以使公司从单一的消防器材生产企业转型为涵盖技术研发、设备制造、工程设计、工程施工领域的复合型企业。
引领行业 技术不断创新
在20多年的发展过程中，天广消防一直不断思索着如何创新，如率先引进抛研机，加大投入在产品的选材上下工夫，投入资金在产品实用新型上等。“作为行业的领跑者，我们无时无刻不在想，在市场经济的激烈竞争中，公司应如何创新，如何保持技术领先，才能紧跟上时代前进的步伐而不被市场所淘汰。”二十几年的兢兢业业，公司董事长陈秀玉硬是把原本看似没什么技术含量的消防器材制造小作坊，打造成为一家国家高新技术企业。对于陈秀玉来说，让她倍感欣慰的，不仅是让公司成功上市，还在于二十多年的创业过程中，天广消防以领跑者的角色引领整个消防行业技术的不断创新和提升。
除了技术上的创新外，天广消防还在积极进行着经营和管理上的创新，如今公司正在全力推进“一体化”项目。所谓一体化项目就是在产品方面系列化基础上，将设计、研发、生产、施工等完整的产业链都囊括进来。现在天广消防已经成立了自己的消防工程公司，是国内少数同时拥有消防器材生产和消防施工安装资质的企业。通过推动一体化，天广消防力图最大限度地利用企业的资源和人力优势，进一步将消防产品市场由上游拓展到产业链的下游，大力拓展、进军消防施工领域，为天广消防的进一步发展壮大又增添了一个利润增长点。
引进人才的独特理念
天广消防在创新和企业转型上取得的成绩，得益于公司对引进人才的独特理念和坚持。2005年，天广消防便引进了南安博士后工作站的第一个博士，此后又引进国家气体自动灭火系统标准主编、国家消防科研所副研究员作为企业的总工。而这两名高端人才，一名为天广消防成功上市、创新管理做出了重大贡献，另一名则成为天广不断研发出新产品的核心技术骨干。
“从企业建立之初，我们就非常注重人才的引进，因为我们深知现在企业的竞争就是人才的竞争。”陈秀玉说，引进人才，并非花钱请一个人来放着就行了，而是要创造一个平台让他能发挥出自己的能力。“让专业的人做专业的事，这样老板自己不会做勉强的事，高管能有施展才能和抱负的平台，也才能在这里找到归属感。”陈秀玉说，让员工工作上能发挥自己的能力，生活上没有后顾之忧，这就是天广能高速发展，成为行业领跑者的秘诀所在。
