N羊城晚报
本报讯 2011年对基民来说是不堪回首的一年，64家基金公司的971只基金产品累计亏损超过5000亿元，仅次于2008年，成为历史上第二大亏损年度。今年以来，虽然行情持续回暖，但基金的总体业绩却依然跑输大盘。
基金的业绩如此惨不忍睹，但基金公司的管理费用分文不减，而一些基金公司的管理人员薪酬甚至不降反升。业内人士认为，基金业要正常发展，必须引入有效的激励机制，收入旱涝保收的现象要得到改变。
今年仍跑输大盘
根据天相投资对2011年度64家基金公司共971只基金产品的统计，2011年基金累计亏损超5000亿元，仅次于2008年，成为历史上第二大亏损年度。而根据证监会的统计，去年每个基民平均亏损4000元。
今年以来，A股市场稳步反弹，成交量逐步放大，市场人气有所恢复。到上周五收盘，沪指累计涨幅已达11.88%，沪深300指数累计涨幅14.25%。其中今年前两个月，沪指涨幅为10.41%，沪深300指数涨幅为12.32%。统计显示，今年前两个月，股票型基金和混合型基金的平均收益率仅为6.14%和5.14%，远远跑输大盘。
基金经理收入
直逼华尔街
尽管大部分基金的业绩羞于见人，但基金公司从基民身上赚管理费却毫不手软，无论业绩表现好坏，管理费率基本不变。而一些基金公司的管理人员薪酬甚至不降反升。例如，去年业绩表现垫底的银华内需精选，2011年上半年就亏损了5.86亿元，但管理人报酬却达到1975万元，仅比上年同期的2184万元略降。
一边是基民连年巨额亏损，一边是基金公司旱涝保收，基金经理收入更是直逼华尔街。有基民气愤地表示：“基金经理的理财能力还不如一个新股民呢，凭什么他们可以拿高薪？”
业内人士认为，基金业要正常发展，必须引入有效的激励机制，达到公平、公正的目的。对业绩不佳的基金经理，完全有必要采取严格的限薪措施。
