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- 2012年7月11日
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N黄莉莉 沈雪燕 本报讯 日前,辉煌集团公司启动了优秀基层储备干部选拔项目。 据悉,此次选拔对象为集团公司生产系统各单位负责人推荐的优秀储备人员。选拔共分为三轮,分别为资历甄选、脱稿演讲、内部公示。选手演讲主要内容为自我介绍、工作感悟、未来规划三方面,经过第一轮的资历甄选产生的42名优秀候选储备人员纷纷投入到第二轮的演讲甄选中。 辉煌集团相关负责人表示,演讲会旨在考核员工的心理素质、表达能力、思维观念及悟性,通过此次公开选拔,不仅提升了优秀基层储备人才的领导和管理技能,也有利于提高现场管理绩效,降低生产成本。并为进一步提升集团现有优秀储备人才综合素养及优秀人才成长搭建晋升平台做贡献。 | |
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