N本报记者 陆烨垭
核心提示 鞋产业是泉州的一大集群产业。随着消费者要求的不断提升，运动鞋的各种性能指标也相应提升。正是在这样的要求下，不少泉州鞋企及鞋材企业，都纷纷建立了自己的实验室，用于检测产品的各种性能指标。
李万华，就是泉州源利鞋材有限公司企业实验室的一名检测员。这一职位的出现，具有行业性的意义，是泉州鞋企科技化、数字化的一个进步指标。
静：和“机器”一起工作
李万华是个专业型人才，目前是源利企业实验室的核心人员。她毕业于成都理工大学工程技术学院，一直在鞋产业链上工作。
走进李万华的工作地，门口上“实验重地 非请勿进”八个大字很是鲜明。“这里面有很多企业研发的秘密，所以外人不能轻易进来。”李万华说，平时，她有一半的时间，就呆在实验室里，运用各种检测仪器，测试各种材料的物性。
只见，李万华的工作台上，摆放着各种海绵原材料。因为公司生产的是海绵产品，所以李万华的主要工作是检测发泡后的各种海绵性能，包括密度、硬度、拉伸强度、伸长率等物理性能。此外，外观上，她还要观看每块海绵的颜色是否一致、气孔是否具有均匀等。
“如果达标了，我就通知他们可以继续大批量生产了；如果性能不达标，我就要到生产车间，让他们重新调整配方。”李万华说，一般而言，企业内控的指标要比客户要求的指标高一些，这样才能保证企业的产品精益求精。
在工作中，李万华非常讲究原则，如果一个性能指标不合格，她就坚决要求生产部门要重新改进。“我这里是品质把控的源头，非常重要。”李万华坦言，因为合作的客户都是品牌企业，所以他们不能有丝毫马虎。
动：一半时间需要和人对接
一般来说，企业实验室的检测员都是天天呆在实验室，但是李万华例外。平时，她除了检测数据外，也需要到处“跑”。“除了到生产部门去监控品质外，就是和客户的实验室对接。”李万华说，她的工作一半对着机器，一半对着人。这样灵活搭配，干活不累。
因为合作的客户包括安踏、李宁等，所以李万华需要和安踏实验室、李宁的代工厂实验室的工作人员做个对接。“一般来说，我们发货给他们，会带上产品的检测报告。客户在验货时，也会在他们的实验室进行检测。我的工作主要是和他们对接一下检测数据，并统一一下测量的方法。”李万华说，因为有的指标，检测方法不一，得到的数据也区别很大。比如检测海绵的撕裂度，就分为直角撕裂和180度撕裂，大家统一后，这个指标就不至于出入太大。因为品牌企业对品质的要求很高，为了达到他们的要求，公司会不断调整配方和技术，误差尽可能减到最小。同时，因为品牌企业在科研方面走在前列，通过和客户实验室的对接，也可以让她从中学到不少专业知识。
平时，公司每生产一款海绵产品，李万华就会做一份手工的检测报告。同时，为了方便日后查询，她还会在电脑上备份一次。“这样两份报告，就可以做到万无一失。”李万华说，检测员的工作看似简单、但是也是技术活，需要不断学习。对她而言，她很享受这种动静结合的半开放式的工作方式，一方面她可以把专业知识运动到生产中；另一方面，通过和客户的沟通和学习，还能够让她在人际交往、口头表达等其他软性方面提升自己。而这，正是这份工作的乐趣所在。
